Relevant de la chargée de programmes au siège social (Québec), vous jouez un rôle central dans la gestion des activités et des interventions du projet en vue d’atteindre les résultats attendus, dans la coordination de l’équipe sous votre responsabilité, ainsi que dans la gestion administrative et financière selon les politiques établies
Un aperçu du défi proposé
- Veiller à ce que les activités définies au plan de mise en œuvre et aux plans de travail soient réalisées et permettent l’atteinte des résultats prévus.
- Orienter, mobiliser et superviser les membres de l’équipe projet et assurer une synergie entre leurs activités.
- Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et à la rédaction des rapports annuels.
- Obtenir et valider les informations nécessaires au rapportage pour un suivi systématique de l’évolution des résultats et des cibles du projet.
- Coordonner et effectuer un suivi des prestations techniques réalisées par les divers experts nationaux et internationaux.
- Effectuer un suivi en réalisant des visites terrain régulières aux bénéficiaires, aux organisations partenaires et aux divers acteurs publics et privés.
- Développer et maintenir d’excellentes relations avec le bailleur de fonds, les partenaires, les autorités locales, les institutions et les différentes parties prenantes.
- Assurer la gestion financière et les suivis budgétaires du projet.
- Superviser les achats et les la gestion des aspects logistiques du projet.
- Communiquer de façon assidue avec les personnes impliquées dans le projet.
- Participer aux efforts d’identification et de développement des opportunités d’affaires.
Vous vous reconnaissez dans ce profil?
- Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle en gestion de projet, agroéconomie, ou une discipline pertinente. Votre diplôme de deuxième cycle est un atout.
- Vous possédez minimalement 8 années d’expérience en coordination de projets et gestion d’une équipe multidisciplinaire. L’expérience dans le secteur du développement international en Afrique est nécessaire.
- Votre connaissance des enjeux liés au développement et au déploiement de services d’appuis aux femmes est un atout considérable.
- On vous reconnait pour votre grande rigueur, votre saine gestion des livrables et le respect des échéances.
- Vous vous démarquez par votre sens politique, votre capacité à mobiliser des équipes de travail ainsi qu’à partager l’information de manière transparente et généreuse.
- Vous êtes à l’aise de travailler dans l’ambiguïté et dans divers environnements culturels et organisationnels différents.
- Vous avez la capacité de communiquer et de rédiger en français.
- Contrat à durée déterminée. 36 mois
- Statut d’emploi : Employé national
- Début du poste : Janvier 2026
- Être autorisé légalement à travailler au Tchad, et être déjà sur place
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.