La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) recrute Deux (02) Chargés des Moyens d’Existence (H/F), Fouli, Tchad
Présentation et contexte
La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) est une communion internationale regroupant 50 Églises de tradition luthérienne réparties dans 99 pays, représentant plus de 78 millions de fidèles. Sa branche opérationnelle, Entraide Mondiale, est dédiée aux actions humanitaires et au développement. Elle intervient principalement dans trois domaines clés : les moyens d’existence, les services de qualité, et la protection & cohésion sociale, intégrant des thématiques transversales telles que la justice climatique, la justice de genre, et le plaidoyer pour les droits fondamentaux.
Présente au Tchad depuis 2007, la FLM met en œuvre, avec l’appui de ses partenaires, des programmes d’assistance humanitaire et de développement durable dans plusieurs régions du pays : le Sud, l’Est , l’Ouest , et le Centre.
Ses interventions ciblent les populations vulnérables, sans distinction d’ethnie, de religion, de genre ou d’appartenance politique, en les accompagnant vers l’autonomisation et la revendication de leurs droits. La FLM adopte une approche fondée sur les droits, favorisant la participation active des communautés bénéficiaires et de la société civile. Elle encourage également le partenariat avec les institutions locales (étatiques, ONG nationales, OSC/OCB) pour assurer le transfert de compétences et la pérennité des actions.
Dans ce cadre, la FLM est en négociation avec le Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (FHRAOC) en vue de la mise en œuvre d’un projet d’assistance multisectorielle destiné aux communautés déplacées, réfugiées et hôtes du département de Fouli, dans la province du Lac. Sous réserve de financement, elle recherche deux (2) chargés(es) de moyens de subsistance (Livelihood Officer) de projet qualifiés et engagés, capables de garantir une gestion efficiente, efficace et transparente du projet au bénéfice des populations ciblées.
Responsabilités clés et dimension du poste
Sous la supervision directe du Coordinateur de projet, le/la Chargé(e) des Moyens d’Existence (Livelihood Officer) est responsable de la planification opérationnelle et de la supervision technique des activités du projet. Il/elle collabore étroitement avec les équipes finances, logistique et suivi-évaluation afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés.
Il/elle identifie les écarts dans la mise en œuvre, évalue les besoins en renforcement des capacités, et assure un encadrement technique de son équipe pour garantir une exécution de qualité des activités.
Le/la titulaire du poste veille également à entretenir des relations professionnelles constructives avec les autres acteurs humanitaires et les services techniques déconcentrés de l’État, dans une logique de synergie des efforts et de partage d’expériences au bénéfice du projet et des communautés ciblées.
Le poste est basé sur le terrain, dans le département de Fouli (province du Lac), avec des déplacements fréquents dans les localités d’intervention du projet.
Taches spécifiques
Planification et Suivi des Activités : Il/elle assure une organisation rigoureuse des activités du projet, avec une planification stratégique, un suivi régulier et une production de rapports structurés.
- Élaboration des plans de dépenses annuels.
- Établissement de calendriers mensuels avec objectifs hebdomadaires.
- Préparation des rapports mensuels selon les canevas établis.
- Planification des distributions et partage avec les parties prenantes.
- Préparation des états de besoins pour les réquisitions.
- Suivi des activités des assistants et mobilisateurs communautaires.
- Suivi de la situation météorologique, des campagnes agricoles et des mercuriales.
Encadrement et Coordination d’Équipe : Il/elle assure un leadership opérationnel avec une gestion efficace des ressources humaines et un encadrement technique de proximité.
- Délégation des tâches à l’équipe technique.
- Orientation et fixation des objectifs pour les assistants.
- Collaboration avec les autres staffs du secteur.
- Soutien technique pour la sensibilisation et le suivi.
- Supervision de la qualité des activités mises en œuvre.
Mise en œuvre des Activités Livelihoods : Il/elle Mise en œuvre concrète des activités génératrices de revenus et agricoles, avec un accent sur la durabilité et l’autonomisation des bénéficiaires.
- Organisation des formations (entrepreneuriat, AGR, nutrition).
- Préparation des campagnes agricoles (hivernage et contre-saison).
- Promotion des interventions économiques durables (AGR, AVEC).
- Motivation et formation des groupements des producteurs.
- Organisation de visites d’échange pour les producteurs.
Mobilisation communautaire et Partenariats : Il/elle s’assure de l’approche participative et collaborative avec les communautés et les partenaires institutionnels pour une meilleure appropriation des actions.
- Implication des structures communautaires (CPA/CDA/CLA).
- Renforcement des liens avec les services techniques de l’État (ANADER, SODELAC…).
- Participation aux réunions et groupes de travail (SECAL, cash).
- Organisation d’événements thématiques (journée de l’alimentation…).
Suivi, Évaluation et Capitalisation : il/elle assure un suivi rigoureux des résultats, évaluation de l’impact et documentation des bonnes pratiques.
- Désagrégation des données par sexe pour les rapports.
- Participation aux évaluations de sécurité alimentaire.
- Réalisation d’études de cas/témoignages.
- Préparation de rapports mensuels détaillés
Conformité, Sécurité et Éthique : il/elle démontre un engagement envers les valeurs de l’organisation, respect des normes éthiques et réactivité face aux situations sensibles.
- Alerte en cas d’urgence ou d’insécurité.
- Respect du Code de Conduite et des politiques de l’organisation.
- Loyauté et respect envers les collègues et les bénéficiaires.
- Exécution de toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Exigences particulières
- Faire preuve de loyauté envers la FLM et agir avec courtoisie et respect envers tous les membres de l’organisation, les bénéficiaires ainsi que toute personne en rapport avec la FLM ;
- Jouir d’une réputation exemplaire et n’a jamais été impliqué directement ou indirectement dans des situations ou suspicions de fraude et de corruption confirmées ;
- Signer et respecter le Code de Conduite et la politique PEAS de FLM ainsi que toutes les autres Politiques en vigueur à la FLM.
Qualifications, Expériences et Exigences du poste
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+3 ou d’un certificat de technicien supérieur en agronomie, développement rural ou dans un domaine équivalent ;
- Justifier d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets liés à la sécurité alimentaire et aux moyens d’existence ;
- Maîtriser les principes de gestion d’équipe et de supervision des activités sur le terrain ;
- Avoir une excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout important ;
- Être à l’aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Disposer d’une forte capacité d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de compétences avérées en communication et en coordination, tant en interne qu’en externe, avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Promouvoir un esprit de collaboration, assurer la qualité des activités menées sur le terrain et encourager la dynamique de groupe ;
- Posséder de solides compétences rédactionnelles pour la documentation des activités.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de soumettre un dossier contenant les documents suivants :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays de la FLM-Tchad
- Un curriculum vitae détaillé incluant trois références professionnelles provenant de trois récents employeurs (Noms, téléphone, courriel, organisation et position de la personne)
- La copie de la pièce d’identité ou passeport ;
- Les photocopies des diplômes et attestations de services rendus (Des copies légalisées par la structure légale concernée seront réclamées par la suite si le/la candidat-e est retenu-e)
- Un certificat médical d’aptitude au travail (A remettre après si retenu (e) pour le poste)
- Extrait de casier judiciaire (A remettre après si retenu (e) pour le poste).
- La FLM se réserve le droit de commencer la présélection des dossiers avant la date de cloture.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées et à compétences égales, la femme sera recrutée ;
- Seuls-es les candidats-tes dont le contenu de leur dossier correspond au profil du poste seront contactés-ées par téléphone et/ou courriel pour un test écrit suivi d’un entretien oral.
N.B : Les candidatures féminines sont fortement encouragées