Humanité & Inclusion recrute au Tchad un Superviseur Approvisionnement (H/F), poste basé à N’Djamena

 

 

Descriptif de l’organisation

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association internationale indépendante et impartiale, engagée dans la lutte contre la pauvreté, l’exclusion, les conflits et les catastrophes. Depuis 1982, HI agit aux côtés des personnes handicapées et vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels, promouvoir leurs droits et améliorer durablement leurs conditions de vie.

Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des actions de développement et des interventions d’urgence, grâce à un budget d’environ 200 millions d’euros et plus de 4000 employés dans le monde.

HI défend l’inclusion et la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier (y compris pour les entretiens), vous pouvez en informer l’organisation.

Contexte d’intervention au Tchad

Humanité & Inclusion intervient au Tchad depuis les années 1990, de manière continue ou ponctuelle. Ses actions couvrent plusieurs zones :
N’Djamena, Borkou, Ennedi, Moundou, Lac Tchad, Kanem, Barh El Gazel et l’Est du pays.

Les principaux secteurs d’intervention sont :

  • Réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage)

  • Éducation inclusive

  • Éducation en urgence et protection

  • Insertion socio-économique des ménages vulnérables

  • Développement local inclusif et solidarité communautaire

Les projets sont financés par : Union Européenne, ECHO, IFSAN, PBF, SRF, CDCS et AFD.
La stratégie de HI s’articule autour :

  • du développement des réponses d’urgence et projets à long terme,

  • du renforcement de ses domaines d’expertise (handicap, inclusion, réadaptation, action contre les mines…),

  • et de solutions durables pour les populations les plus vulnérables au Tchad.

Votre mission

En tant que Superviseur Approvisionnement, vous assurez :

  • la gestion des achats,

  • le suivi de l’approvisionnement,

  • la coordination des services généraux pour la base de N’Djamena.

Vous êtes le point focal du Responsable Logistique Pays et garantissez la mise en œuvre des standards HI. Vous participez également à la professionnalisation de la filière logistique au sein de l’organisation.

Missions principales

1. Contribution stratégique & pilotage du plan d’action

  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie logistique (achats & approvisionnement).

  • Mise à jour de la carte des risques et application des mesures d’atténuation.

  • Rédaction des rapports d’incidents relevant de votre périmètre.

  • Suivi des plans d’approvisionnement, rappel des échéances, mise à jour après les revues de projet.

  • Analyse des suivis budgétaires et accompagnement des équipes dans la consommation des budgets.

  • Ajustement des ressources matérielles et humaines selon les besoins.

2. Application des standards & redevabilité

  • Respect strict des politiques, procédures et outils HI.

  • Supervision du contrôle interne logistique.

  • Adaptation des standards aux réalités locales.

  • Renforcement des capacités internes et contribution au développement de l’expertise logistique.

3. Mise en œuvre opérationnelle

Phase de diagnostic & planification :

  • Analyse du contexte logistique.

  • Élaboration des calendriers d’achats et d’approvisionnement.

  • Identification des besoins matériels.

Phase d’exécution & coordination :

  • Supervision des achats et approvisionnements.

  • Mise à jour des tableaux de suivi.

  • Remontée des alertes au Responsable Logistique Pays.

Phase de clôture :

  • Contribution aux rapports bailleurs.

  • Archivage et mise à disposition des données logistiques.

  • Gestion du matériel en fin de projet (don, stockage, restitution).

4. Animation de la filière logistique

  • Participation à la communauté de pratique logistique.

  • Diffusion et promotion des standards.

  • Capitalisation et partage des bonnes pratiques.

5. Préparation & réponse aux urgences

  • Mise en place d’une base de données fournisseurs.

  • Développement de contrats-cadres.

  • Identification des capacités de stockage et d’hébergement.

  • Formation à la gestion des stocks.

  • Réorganisation des priorités et mobilisation rapide en situation d’urgence.

  • Contribution à la continuité des activités logistiques.

Profil recherché

  • 2 à 3 ans d’expérience en approvisionnement/achats au niveau national, idéalement en ONG.

  • Maîtrise de l’ERP LINK.

  • Excellente connaissance des procédures humanitaires, gestion des stocks et contrats.

  • Solides compétences rédactionnelles et analytiques.

  • Capacité à proposer des solutions d’atténuation des risques.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) et PowerBi.

Avantages du poste

  • Contrat international de 6 mois à partir de mi-janvier 2026, basé à N’Djamena.

  • Couverture sociale complète (retraite, santé, rapatriement…).

  • Salaire : à partir de 2340 € brut/mois, selon expérience.

  • Perdiem : 817 € net/mois (versé en monnaie locale).

  • Hardship : 250 € net/mois.

  • 25 jours de congés payés/an.

  • R&R : 5 jours tous les 3 mois.

  • Logement collectif pris en charge.

  • Package local pour les résidents.

 

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