Recrutement ONG 2026 : Plan International Tchad recrute un(e) Assistant(e) Finance de Projet GAC à N’Djamena (CDD)

 

 

Poste à pourvoir : Assistant(e) Finance de Projet GAC (H/F)
Lieu d’affectation : N’Djamena
Prise de service : Dès que possible
Type de contrat : CDD de droit tchadien jusqu’au 31/12/2026

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Dimension du poste

Sous la supervision du/de la Coordonnateur(trice) Financier(ère), le/la titulaire du poste agit en tant que comptable du projet GAC. Il/elle veille à la mise en place de processus financiers fiables, garantissant une comptabilité transparente, une gestion efficace de la trésorerie, ainsi que la production de rapports financiers précis et conformes.

Responsabilités principales

Planification et suivi budgétaire

  • Participer à l’élaboration du budget du projet
  • Assurer l’alignement des plans opérationnels avec les budgets validés
  • Suivre les écarts entre prévisions et dépenses
  • Garantir une allocation correcte des coûts
  • Collaborer avec les équipes programmes pour une gestion financière fiable dans SAP et SAP BI

Comptabilité et trésorerie

  • Élaborer les prévisions mensuelles de trésorerie
  • Effectuer des contrôles réguliers de caisse
  • Assurer la disponibilité des fonds pour les activités
  • Enregistrer avec précision les dépenses dans SAP

Rapports et analyses financières

  • Produire des rapports financiers mensuels et trimestriels
  • Suivre les avances, dettes et créances
  • Contribuer aux rapports destinés aux bailleurs

Contrôle financier interne

  • Vérifier les pièces justificatives avant validation
  • Assurer la conformité des transactions
  • Suivre les procédures internes et le manuel des opérations
  • Contribuer aux audits financiers

Profil recherché

Formation

  • Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance ou Gestion

Expérience

  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la gestion de projets et des fonds de subventions
  • Maîtrise de Microsoft Excel et outils financiers

Compétences

  • Excellentes capacités analytiques
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonnes compétences en communication et travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et volonté d’apprentissage

Environnement de travail

Poste basé en bureau avec interactions régulières avec les équipes et possibles missions sur le terrain.

Niveau de contact avec les enfants : Faible

Politiques et engagement

Le/la titulaire du poste devra respecter les politiques de sauvegarde des enfants, d’égalité des sexes et d’inclusion de Plan International, ainsi que le Code de conduite de l’organisation.

Dossier de candidature

  • Diplôme requis (attestations provisoires non acceptées)
  • Lettre de motivation adressée à la Cheffe de Mission
  • CV détaillé en français avec trois références
  • Carte ONAPE

Valeurs de Plan International

  • Ouverture et responsabilité : transparence, intégrité et redevabilité
  • Impact durable : amélioration continue et résultats à long terme
  • Travail d’équipe : collaboration et relations de confiance
  • Inclusion : respect des différences et promotion de l’égalité

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