Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) lance un avis de recrutement d’un(e) Assistant(e) technique de l’ICLA, Adré, Tchad

 

 

 

Responsabilités spécifiques : 

  • Assiste dans la planification et l’implémentation qualitative des activités en respectant les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention
  • Contribuer au développement de la stratégie en identifiant les besoins et opportunités pour assister les populations. 
  • Travaille avec les Officiers et le Coordinateur pour approfondir la qualité de l’intervention
  • Assurer un suivi pertinent avec les clients ICLA dans le respect de la confidentialité de la personne.
  • Contribuer à la saisie correcte des informations dans la base de données ICLA
  • Coordonnée avec les autres secteurs d’expertises (compétences clés) pour la mise en œuvre des projets intégrés
  • Communiqué à l’Officier ICLA ce dont il/elle a besoin pour la bonne mise en œuvre du projet.
  • Entretien un contact régulier avec les communautés et autorités
  • Sur approbation du coordinateur et validation du responsable de base, prend les responsabilités intérimaires de l’officier en son absence.

Qualifications

  1. Compétences professionnelles générales  : 
  • Expérience professionnelle dans un contexte humanitaire.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats constatés sur les responsabilités du poste.
  • L’anglais et l’arabe sont un atout.
  • Capable de travailler sous pression 

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

  • Être détenteur d’une License en droit ou son équivalent ;
  • Connaissances avérées des domaines de l’Etat Civil, le logement, la terre et la propriété et de la gestion collaborative des conflits ;
  • Avoir de l’expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles ;
  • Avoir une bonne connaissance des langues locales des zones d’intervention ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint).

À propos de nous

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. 
Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour sa qualité d’aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays. 
Chez NRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons l’épanouissement professionnel et l’innovation au sein des équipes. Vous bénéficierez d’une culture d’entreprise solidaire et d’un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. 
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils : 
  • traiter tout le monde avec respect et dignité 
  • contribuer à bâtir un environnement sûr pour tous 
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH) 
  • Toujours signaler. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et aux abus sexuels.

 

POSTULER ICI