La GIZ recrute un(e) Expert(e) en Crises, conflits et catastrophes, Mao, Tchad

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

Intitulé du poste : Expert.e en Crises, conflits et catastrophes (cohésion sociale)
Statut : Contrat de travail soumis au droit tchadien
Bande de rémunération : La fonction est rattachée à la bande de rémunération 4T
Lieu de recrutement et de travail : Mao (Tchad) 
Date de prise de service Dès que possible
Supérieur hiérarchique : Conseillère technique en Coopération Régionale
Date de clôture de l’offre : 31 août 2025

A propos de la GIZ

La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement et exécuté par la GIZ en collaboration avec la Commission du bassin du lac Tchad.  Son objectif spécifique consiste à renforcer les capacités de la Commission de Bassin du Lac Tchad (CBLT) à conseiller ses pays membres sur une gestion des ressources en eau transfrontalières qui est respectueuse de l’environnement, adaptée au changement climatique, sensible au genre et qui réduit les conflits. Le projet intervient dans 5 pays (le Tchad, le Cameroun, le Niger, le Nigeria et la RCA), sa coordination régionale se trouve à N’Djaména et disposera d’une équipe à Mao.

Taches clés

  • Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet. Vous êtes en outre chargé·e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché.
  • Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.
  • Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie.
  • En concertation avec la direction du bureau et votre supérieur·e hiérarchique, vous utilisez également vos contacts pour prospecter des marchés pour l’entreprise.
  • Les tâches peuvent être explicitées lors du dialogue de direction et par référence au pouvoir de direction.
  • En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur·e hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous résolvez les problèmes qui se posent dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus complexes à votre équipe.
  • Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.
  • Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.

Principales activités

  • Mettre en œuvre la plateforme des partenaires du sous-bassin du lac Tchad;
  • Mobiliser les acteurs locaux de la partie centrafricaine du sous-bassin du Lac ;
  • Identifier et analyser les facteurs des conflits entre les usagers de l’eau et des ressources naturelles du sous-bassin du lac afin de développer des actions d’atténuation ;
  • Organiser des séances de dialogues entre les parties prenantes et l’analyse des conflits ;
  • Renforcer les capacités des parties prenantes locales en matière de prévention des conflits et de consolidation de la paix ;
  • Identifier et mettre en œuvre des mesures d’atténuation des conflits et de consolidation de la paix ;
  • Effectuer un reporting périodique et suivre des activités des partenaires du projet (acteurs locaux, organisations communautaires, ONG).

 Qualifications et compétences spécialisées

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : prévention des conflits, restauration de la paix, sciences sociales ou développement durable, gestion de projet, relations internationales ou toutes autres formations similaires.
  • Vous avez au moins six (6) années d’expérience dans la gestion de projets liés à la transformation des conflits, sensibilité aux conflits, réconciliation, construction de la paix, cohésion sociale ;
  • Une expérience pratique et des connaissances démontrables dans la prévention et la gestion pacifique des conflits liés à la gestion des ressources naturelles serait un atout considérable ;
  • Une expérience dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Une connaissance des systèmes, process administratifs et règles de la GIZ serait un atout considérable ;
  • Vous avez d’excellentes capacités de synthèse et de rédaction ;
  • Avoir une connaissance du travail avec les communautés, organisations de la société civile, réseaux et/ou les collectivités territoriales ;
  • Expérience avérée en matière d’appui-conseil, de communication, mobilisation populaire et plaidoyer.
  • Bonne capacité d’innovation, d’organisation et d’autonomie ;
  • Vous êtes doté d’un grand sens du service ainsi que de la résistance, de l’organisation personnelle, de l’engagement, de la fiabilité, de la diplomatie, des compétences en matière de genre et de la compréhension interculturelle
  • Vous avez une méthode de travail structurée et orientée vers les résultats, un esprit d’initiative prononcé ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à communiquer, associés à une bonne capacité de combinaison et de compréhension.
  • Vous avez une maîtrise du Pack Office ;
  • Vous avez une excellente connaissance du Français parlé et écrit ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local ;
  • Une connaissance de l’Allemand ou Anglais est un plus

Candidature

Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille de la GIZ au Tchad ;
  • Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  • Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
  • Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
  • Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse : [email protected]
  • L’email doit avoir pour objet : 110825
  • Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 31 août 2025
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
  • Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
  • Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

 

TELECHARGER LA DECLARATION DE CONSENTEMENT DE GIZ ICI