Concern Worldwide recrute un Coordonnateur régional (H/F) à Bagasola, Tchad

Concern Worldwide, organisation humanitaire internationale, recrute un Coordonnateur régional basé à Bagasola, dans la province du Lac (Tchad). Ce poste clé vise à garantir la mise en œuvre de programmes de haute qualité dans les domaines de la santé, nutrition, résilience et moyens de subsistance, en assurant un leadership stratégique, une gestion efficace des équipes et une coordination avec les partenaires locaux et internationaux.

À propos de Concern Worldwide

Créée en 1968, Concern est une ONG humanitaire non gouvernementale et à but non lucratif, engagée dans la réduction des souffrances et l’éradication de l’extrême pauvreté dans les pays les plus vulnérables.

Sa mission repose sur une vision claire :

Un monde libéré de la pauvreté, de la peur et de l’oppression, où chacun a la possibilité de vivre dans la dignité.

Concern accorde une importance particulière à ses valeurs humaines, à la diversité et à l’inclusion, en garantissant à chaque collaborateur un environnement de travail respectueux, équitable et stimulant.

Objectif du poste

Le/la Coordonnateur(trice) régional(e) aura pour mission d’assurer la mise en œuvre de programmes humanitaires et de développement dans la province du Lac.
Il/elle dirigera les équipes terrain, supervisera la base de Bagasola et la sous-base de Bol, tout en représentant Concern Worldwide auprès des autorités locales, ONG partenaires et bailleurs de fonds.

Principales responsabilités

1. Leadership et gestion des opérations

  • Représenter Concern Worldwide à Bagasola et dans la province du Lac.

  • Superviser la gestion des bases et coordonner les équipes de santé, nutrition, résilience et moyens de subsistance.

  • Garantir le respect des procédures administratives, logistiques et financières de l’organisation.

  • Maintenir les plus hauts standards de transparence, de responsabilité et d’éthique.

2. Suivi et qualité des programmes

  • Planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes en partenariat avec les acteurs locaux.

  • Superviser les activités de développement et d’urgence, en veillant au respect des normes humanitaires de Concern Worldwide.

  • Diriger les évaluations environnementales, identifier de nouvelles opportunités de financement et coordonner la rédaction des propositions de projets (ECHO, FCDO, Irish Aid, etc.).

  • Promouvoir l’intégration des thématiques transversales : égalité de genre, responsabilité, protection, VIH et résilience communautaire.

3. Gestion budgétaire et conformité

  • Assurer un suivi rigoureux des dépenses et prévenir les écarts budgétaires.

  • Accompagner les responsables de budget dans la planification et la gestion financière.

  • Garantir la conformité avec les exigences des donateurs internationaux et les procédures internes.

4. Ressources humaines et développement du personnel

  • Identifier les besoins en personnel et assurer un recrutement conforme aux politiques RH.

  • Encadrer et renforcer les capacités des équipes à travers le mentorat, la formation et l’évaluation continue des performances.

  • Promouvoir un environnement de travail inclusif, collaboratif et motivant.

5. Sécurité et gestion des risques

  • Assumer le rôle de personne focale de sécurité (SFP) pour la province du Lac.

  • Assurer la mise à jour des plans de gestion de la sécurité (SMP) et la formation du personnel sur les protocoles.

  • Mettre en œuvre un mécanisme de traitement des plaintes et de redevabilité communautaire.

6. Représentation et coordination

  • Entretenir des relations solides avec les autorités locales, ONG partenaires, agences des Nations Unies (PAM, OCHA, HCR, PNUD, OIM, etc.) et autres acteurs humanitaires.

  • Représenter Concern Worldwide dans les forums de coordination régionaux et sectoriels.

Profil recherché

Qualifications essentielles :

  • Diplôme postuniversitaire pertinent (humanitaire, gestion, développement, etc.).

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes humanitaires multisectoriels.

  • Solide expérience en gestion de la sécurité dans un environnement fragile.

  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

  • Compétences avérées en leadership, communication, gestion d’équipe (plus de 30 personnes).

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Souhaité :

  • Connaissance des approches Résilience, Santé et Nutrition, et programmes de transferts monétaires.

  • Expérience dans la gestion de programmes financés par des bailleurs tels que ECHO, Irish Aid, BMZ-KFW, FCDO.

  • Connaissance des langues locales (arabe, kanembou, boudouma) constitue un atout.

Aptitudes et qualités personnelles

  • Leadership inclusif et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

  • Esprit d’analyse, sens des priorités et résistance au stress.

  • Sens élevé de l’éthique, de la responsabilité et de la transparence.

  • Forte motivation à contribuer à la réduction de la pauvreté et à la résilience des communautés vulnérables.

Conditions générales

  • Lieu d’affectation : Bagasola (province du Lac, Tchad)

  • Superviseur direct : Directeur de pays

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (avec possibilité de renouvellement)

  • Déplacements : fréquents dans les zones d’intervention

 

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