Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute (02) Assistant(e)s Psychosocial – Iriba, Tchad
À propos de DRC
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) soutient les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur pays en leur fournissant une aide d’urgence, en défendant leurs droits et en améliorant leurs perspectives d’avenir. Fondé en 1956 au Danemark, DRC est une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles, présente dans 40 pays.
Vision : garantir une vie digne pour tous les déplacés.
Valeurs : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence.
Objectif du poste
Sous la supervision du chef d’équipe et en collaboration avec le chargé protection, l’Assistant(e) Psychosocial(e) apportera un soutien psychologique et psychosocial aux bénéficiaires, individuellement et au niveau communautaire. Le poste implique la mise en œuvre directe des activités du projet, incluant l’animation, la sensibilisation et l’accompagnement des survivants de violences basées sur le genre (VBG) dans les espaces sûrs ou mobiles.
Responsabilités principales
Mise en place et suivi opérationnel
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Assurer le fonctionnement des centres d’écoute et de conseil.
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Fournir un soutien psychosocial individuel et communautaire aux victimes de violences, y compris les survivants de VBG.
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Organiser des visites à domicile et activités psychosociales pour les bénéficiaires et enfants.
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Animer des sensibilisations, groupes de discussion et formations communautaires.
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Collaborer à la mise en œuvre et au suivi-évaluation du projet.
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Transmettre et archiver les données de protection et assurer la confidentialité.
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Accompagner les survivants dans la gestion de cas jusqu’à leur clôture.
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Mettre en place des stratégies de focus groupes et entretiens clés pour identifier les besoins prioritaires.
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Organiser le référencement et contre-référencement des bénéficiaires vers les services disponibles.
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Promouvoir l’auto-résilience et soutenir les bénéficiaires dans le renforcement de leurs capacités psychosociales.
Planification et rapportage
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Participer aux rencontres périodiques de planification et de revue des activités.
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Élaborer un planning hebdomadaire d’activités et le soumettre à sa hiérarchie.
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Rédiger rapports hebdomadaires, mensuels et flash sur les incidents de protection.
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Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions opérationnelles.
Éthique et conformité
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Gérer correctement les ressources matérielles et financières mises à disposition.
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Respecter toutes les procédures et le Code de conduite de DRC.
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Travailler en collaboration avec les autres départements techniques pour une réponse intégrée.
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Respecter la procédure de signalement obligatoire en matière de fraude, corruption et abus sexuels (PEAS).
Qualifications requises
Formation
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Bac+2 minimum en psychologie ou sciences du comportement.
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La licence est un atout.
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Connaissances souhaitées : VBG, protection de l’enfant, principes de travail humanitaire, premiers secours psychologiques, écoute active.
Langues
Expérience et compétences
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Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
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Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
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Expérience en protection communautaire et travail confidentiel.
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Capacité à planifier, organiser et travailler de manière autonome.
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Sensibilité culturelle et connaissance locale de la province du Wadi-Fira, notamment Iriba.
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Qualités personnelles : honnêteté, intégrité, rigueur, ténacité, sens des responsabilités et travail sous pression.
Processus de candidature
Postulez en ligne via : https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=170518&DepartmentId=19158&SkipAdvertisement=true .
Les documents requis :
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Lettre de motivation en français
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CV actualisé (maximum 4 pages)
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Copie de la carte de Chercheur d’emploi ONAPE
Date limite : 02 février 2026
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le poste peut être pourvu avant la date limite en raison de l’urgence.)