L’OIM au Tchad recherche un(e) Chargé(e) de projet Paix et Reconstruction, poste basé à Moussoro

Sous la supervision générale du chargé de programme (Paix et relèvement), la supervision directe du chef de sous-bureau à Moussoro et en coordination avec les unités concernées, le candidat retenu sera responsable et redevable du soutien à la mise en œuvre et au développement des interventions de stabilisation communautaire au Tchad et en particulier dans la région centrale.

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet, notamment en matière de planification communautaire, de moyens de subsistance et de cohésion sociale.
• Recueillir, compiler, résumer, analyser et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques du projet.
• Suivre le budget ; vérifier la disponibilité des fonds ; obtenir les approbations nécessaires et mettre à jour les informations budgétaires. 
• Assurer la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, en assurant une liaison étroite avec diverses unités organisationnelles et des parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, traiter et assurer le suivi des actions administratives, etc.
• Assurer le suivi du travail de terrain des partenaires de mise en œuvre, en les aidant à soumettre en temps voulu les rapports narratifs et financiers. 
• Les rapports d’étape préliminaires, identifiant les lacunes dans la prestation, les portent à l’attention du superviseur et suggèrent des mesures correctives.
• Rédiger la correspondance relative aux questions liées au projet ; préparer et mettre à jour les rapports, les notes d’information, les graphiques, les tableaux statistiques, les présentations et autres documents. 
• Répondre aux demandes d’information et aux requêtes complexes ; créer et tenir à jour des dossiers/archives ; organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation ; 
• Participer aux réunions et conférences ; aider à la coordination des activités de mise en œuvre avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes concernées par le projet. 
• Contribuer au suivi du travail des partenaires de mise en œuvre et signaler les cas de non-conformité au superviseur.
• Fournit des conseils et une formation au personnel nouveau ou junior. 

Effectuer toute autre tâche connexe qui vous sera confiée.

ÉDUCATION

• Diplôme scolaire et cinq années d’expérience pertinente; ou,
• Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec trois années d’expérience professionnelle pertinente.

EXPÉRIENCE

• Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
• Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables ; et,
• Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout. 
• Expérience en matière de stabilisation communautaire, de consolidation de la paix et de solutions durables aux déplacements de population, avec un fort accent sur les programmes communautaires, la prise en compte des questions de genre et le principe de non-nuisance.

COMPÉTENCES

• Compétences en matière de coordination avec les partenaires de terrain et les autorités locales.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Forte proactivité et adaptabilité.

• Solides compétences en matière de suivi budgétaire

• Excellentes compétences en Outlook, Word et Excel.