NRC recrute un(e) Responsable MEAL à Iriba (Tchad) – Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage

 

 

 

Description du poste

Le poste d’Officier MEAL s’inscrit dans un contexte opérationnel complexe marqué par un afflux prolongé de réfugiés, des déplacements récurrents et la mise en œuvre simultanée de projets multisectoriels en Abris, EHA, Éducation en situation d’urgence et Protection, incluant une forte composante mobile.

L’Officier MEAL contribue à la mise en œuvre d’un système MEAL renforcé, couvrant l’ensemble des dimensions du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage, en appui aux nouveaux projets actifs à partir de 2026.

Il/elle fournit un appui technique direct aux équipes programmes terrain et aux partenaires de mise en œuvre afin de garantir la qualité des données, l’utilisation effective des résultats et le bon fonctionnement des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées. Le poste joue un rôle central dans l’opérationnalisation des standards MEAL et AAP, ainsi que dans la production d’analyses fiables pour appuyer la prise de décision stratégique au niveau terrain et coordination pays.

Responsabilités principales

L’Officier MEAL est chargé(e) de soutenir la conception, la mise en œuvre et le suivi d’un dispositif MEAL complet, fonctionnel et orienté vers la qualité des programmes, l’apprentissage continu et la redevabilité envers les communautés.

Responsabilités générales :

  • Contribuer à la mise en œuvre des systèmes MEAL et des procédures opérationnelles standard (SOP) au niveau du bureau terrain d’Iriba

  • Veiller au strict respect des politiques, directives et cadres MEAL du NRC

  • Assurer la collecte, la saisie, le nettoyage et l’organisation des données quantitatives et qualitatives

  • Contribuer à l’analyse des données et à la production de rapports de synthèse pour l’utilisation programmatique

  • Maintenir et organiser les bases de données MEAL ainsi que la documentation physique et numérique

  • Harmoniser les outils et méthodes de collecte de données entre projets et partenaires

  • Promouvoir un engagement communautaire sûr, inclusif, éthique et responsable

  • Soutenir la mise en œuvre et le suivi du CFM/SIP (mécanisme de feedback communautaire / programmation sûre et inclusive)

  • Veiller à la bonne compréhension et application des mécanismes de redevabilité par les équipes terrain

  • Appuyer les équipes programmes dans la planification, l’exécution et le suivi du CFM/SIP

  • Contribuer à l’apprentissage organisationnel à travers l’animation de restitutions mensuelles et la production de rapports clairs et visuels

  • Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de résultats et de performance pour les projets du Wadi Fira et de l’Ennedi Est

Qualifications requises

Prérequis :

  • 1 à 2 ans d’expérience en MEAL ou en gestion de données, idéalement en contexte humanitaire ou de développement

  • Bonne maîtrise des méthodes de collecte et d’analyse de données quantitatives et qualitatives

  • Solides compétences en gestion de bases de données et en Excel

  • Expérience avec les outils de collecte numérique (Kobo, ODK)

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques ou domaine connexe

  • Maîtrise du français (oral, lecture et écrit)

  • Expérience dans la mise en place et le suivi de mécanismes de feedback communautaire

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access) et logiciels d’analyse de données (PowerBI, Sphinx, etc.)

  • Connaissance approfondie des principes de redevabilité et des mécanismes de feedback communautaire

  • Sens élevé de confidentialité, d’objectivité, d’intégrité et d’éthique professionnelle

  • Fort engagement en faveur de la redevabilité et capacité à mobiliser les équipes

Atouts :

  • Certificat ou formation avancée en Suivi & Évaluation, Protection ou Redevabilité

  • Expérience de coordination terrain avec les Nations Unies, ONG internationales, bailleurs ou autorités locales

  • Maîtrise des langues locales, notamment l’arabe soudanais

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