L’organisation internationale de la migration recrute un Consultant en reporting ROAP basé en Thaïlande.

 

 

 

 

 

 

Contexte:

L’OIM travaille dans les cinq grands domaines de la gestion des migrations : la migration et le développement, la facilitation de la migration, la régulation de la migration, la lutte contre la migration forcée et les implications du changement climatique sur la migration. Les activités transversales comprennent la promotion du droit international de la migration, le débat politique et l’orientation, la protection des droits des migrants, la santé des migrants et la dimension de genre de la migration. La principale responsabilité du Bureau régional pour l’Asie et le Pacifique (ROAP) est de formuler des stratégies et des plans d’action régionaux et de fournir un soutien programmatique et administratif aux pays de sa région. Plusieurs Unités Thématiques Régionales sont basées au ROAP pour remplir cette responsabilité.

L’Unité régionale d’appui aux projets (RPSU) coordonne et facilite le soutien des OR à plus de 30 bureaux de pays (CO) dans le développement de projets, le S&E et les rapports de projet.

Sous la supervision directe du responsable régional des rapports (RRO), le titulaire aidera RPSU à améliorer les capacités régionales, les connaissances et le respect des processus de rapport, conformément aux procédures de rapport internes et externes de l’OIM, aux accords avec les donateurs et au développement et à la mise en œuvre de projets ( PDI).

Fonctions principales / Responsabilités :

Le candidat retenu aura les tâches et responsabilités suivantes :

  1. Soutenir les examens des rapports en coordination avec les collègues régionaux (spécialistes thématiques régionaux et responsable régional du S&E), le bureau de pays (CO) et le siège (Division des relations avec les donateurs, unité de gestion axée sur les résultats, développement et apprentissage du personnel, PRIMA), en temps opportun manière et conformément aux processus PDI de l’OIM et aux exigences des donateurs.
  2. Soutenir les collègues du CO en faisant des recommandations sur la structure logique, la clarté, la présentation et l’analyse factuelle des rapports narratifs des donateurs afin d’améliorer leur qualité en fonction des résultats.
  3. Aider au développement et au déploiement d’initiatives et d’outils de renforcement des capacités sur les normes et les orientations de l’OIM, telles que la gestion et l’établissement de rapports axés sur les résultats, les processus d’établissement de rapports institutionnels et le cadre de résultats stratégiques de l’OIM, dans le but d’améliorer les compétences et les connaissances en matière de suivi et de rapport dans la région;
  4. Aider à la gestion des systèmes de suivi des rapports et des outils de gestion des connaissances utilisés par RPSU, avec l’utilisation d’Excel et d’autres outils d’analyse de données ;
  5. Contribuer à l’analyse factuelle des tendances régionales, des défis et des meilleures pratiques pour permettre à la direction de la RPSU, des bureaux de pays et du ROAP de prendre des décisions éclairées sur le suivi et l’établissement de rapports sur les projets ;
  6. Assister aux réunions internes liées aux activités du RPSU ;
  7. Entreprendre toute autre tâche pertinente qui pourrait être assignée.

Qualifications et expérience requises

Éducation

  • Maîtrise en sciences politiques ou sociales, relations internationales ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou
  • Diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

  • Une connaissance ou une expérience en Asie et dans le Pacifique est souhaitée, et/ou une expérience vécue de la migration.
  • Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets, de préférence dans le domaine du suivi et/ou de l’évaluation ;
  • Expérience de l’approche de gestion axée sur les résultats (RBM) et d’autres approches de planification stratégique ;
  • Expérience de préférence dans une organisation internationale ou non gouvernementale, et expérience de travail dans le domaine de la migration ;
  • Expérience de la liaison avec d’autres organisations internationales et de la création de réseaux/partenariats ;
  • Expérience dans la rédaction d’articles, de briefings, d’articles et dans la publication de son propre travail, un avantage ;
  • Expérience dans l’utilisation d’applications de bases de données et d’outils d’analyse statistique (y compris expérience de l’utilisation de SharePoint et maîtrise de MS Office 365 (Office, Excel, Power Point, Access, Outlook, Internet et e-mail).

Compétences

  • Forte conscience culturelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à travailler sous pression et avec un minimum de supervision.

Langues

  • La maîtrise de la langue anglaise est requise.
  • La connaissance de toutes les langues parlées en Asie et dans le Pacifique est un avantage.

Comment s’inscrire:

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le système de recrutement en ligne de l’OIM dans le délai susmentionné en référence à cette annonce.

Veuillez vous assurer que votre demande est complète avec les documents mentionnés ci-dessus. Comme les demandes incomplètes génèrent un immense fardeau administratif pour notre organisation. En règle générale, les candidats qui n’ont pas correctement soumis leur candidature avec les documents requis seront exclus de l’examen.

Date de clôture : 16 juillet 2023