L’OIM recherche un(e) Chargé(e) de suivi et évaluation pour soutenir ses activités de protection

 

 

 

Objectif du poste

Fournir un appui technique et des orientations pour tous les aspects du suivi et de l’évaluation (S&E) des programmes de protection, y compris :

  • Développement et mise en œuvre du système S&E

  • Collecte, analyse et restitution des données

  • Production de rapports et recommandations pour améliorer les programmes

Responsabilités principales

  • Maintenir et ajuster le cadre global de S&E pour les projets de protection

  • Préparer des revues mensuelles, trimestrielles et annuelles, et conduire des évaluations participatives

  • Coordonner et conseiller les activités de S&E confiées à d’autres membres du personnel

  • Assurer l’utilisation de l’application PRIMA pour le suivi et la gestion des indicateurs

  • Élaborer des rapports réguliers destinés aux bailleurs et parties prenantes

  • Faciliter le partage des résultats S&E avec les bureaux, départements et partenaires

  • Superviser les prestataires externes pour les enquêtes et études S&E

  • Participer aux consultations, ateliers et séminaires avec parties prenantes et ONU

  • Appuyer l’élaboration de projets et veiller à l’intégration des ressources S&E dans les budgets

  • Promouvoir les approches de redevabilité envers les populations affectées (AAP)

  • Effectuer toute autre tâche confiée liée au S&E et à l’apprentissage basé sur les données

Qualifications et expérience

Éducation :

  • Master en relations internationales, sciences politiques ou sociales, administration publique/affaires, droit ou domaine connexe + 2 ans d’expérience pertinente

  • Ou diplôme universitaire + 4 ans d’expérience pertinente

Expérience :

  • Suivi, évaluation, reporting et conceptualisation de projets/stratégies

  • Conception et réalisation de formations et renforcement des capacités

  • Liaison avec autorités gouvernementales, diplomatiques et institutions internationales

  • Organisation de consultations, ateliers et séminaires de haut niveau

Compétences :

  • Connaissance approfondie des migrations internes et internationales

  • Maîtrise des méthodes qualitatives, quantitatives et participatives de S&E

  • Compétences en rédaction, recherche et analyse

  • Connaissance des cadres de coopération de l’ONU et exigences des bailleurs

  • Excellente communication, travail en équipe et autonomie

  • Capacité à établir des relations interculturelles

Langues :

  • Français et anglais obligatoires

  • Arabe souhaitable

Valeurs et compétences fondamentales

Valeurs OIM : Inclusion, intégrité, professionnalisme, courage et empathie.
Compétences fondamentales : Travail d’équipe, obtention de résultats, partage des connaissances, responsabilité, communication claire et efficace.

Informations clés

 

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