FHI 360 recrute un(e) Spécialiste du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) en Tunisie.
Le spécialiste en suivi, évaluation et apprentissage (MEL) sera basé à Tunis et travaillera sous la supervision du directeur MEL. Il/Elle contribuera au développement et à la gestion d’un système MEL solide, à la mise en œuvre quotidienne du système d’évaluation, de gestion de l’unité MEL et à l’approche de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA).
Responsabilités du poste
Surveillance:
Soutenir la gestion des opérations de S&E, en vous concentrant sur le travail des partenaires de mise en œuvre de Ma3an. Ceci comprend:
- En collaboration avec le personnel du programme, suivre la matrice de mise en œuvre de Ma3an.
- Collaborer avec l’analyste de données pour maintenir et mettre à jour la feuille de calcul de localisation des activités SIG en Tunisie de l’USAID.
- Collaborer avec l’analyste de données pour maintenir et mettre à jour la solution d’information sur le développement (DIS) de l’USAID.
- Assurer la mise en œuvre correcte du système de collecte et de reporting des données de S&E, y compris les instruments, les formulaires, les procédures, la base de données, l’assurance qualité des données, etc.
- Travailler avec les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes de Ma3a sur les exigences en matière de données et leur utilisation.
- Suivre les visites sur site du projet si nécessaire à des fins de suivi et d’évaluation en Tunisie.
- Soutient le travail des agents régionaux de Ma3an en effectuant des vérifications ponctuelles pour déterminer si les données que nous recevons sont exactes et valides.
- Observez si les instruments de S&E sont administrés correctement et assurez-vous que les protocoles de traitement des données sont suivis.
Soutenir la gestion, le soutien et la participation directe à la communication des données de surveillance. Ceci comprend:
- Veiller à ce que les rapports de suivi et d’évaluation de routine soient élaborés et soumis par les agents régionaux du MEL.
- Aide le directeur MEL à suivre les progrès réalisés vers les résultats et les produits.
Évaluation de la qualité des données :
Soutenir la gestion des opérations de saisie des données et de contrôle de la qualité des données, ce qui comprend :
- Soutenir l’analyste de données MEL dans la réalisation de l’analyse des données, la préparation de rapports et l’élaboration de plans et de formats de rapports, si nécessaire.
- Effectuer des analyses de bases de données, identifier les forces et les faiblesses de la qualité des données et développer/mettre en œuvre/superviser des procédures pour améliorer la qualité des données et des rapports. Prend en charge la participation directe à la communication des données de surveillance.
- Soutenir l’analyste de données dans la réalisation d’évaluations internes de la qualité des données (DQA) pour tester la validité et la fiabilité des données utilisées pour mesurer l’impact du programme. Recueille et vérifie toute la documentation à l’appui
Renforcement des capacités:
- Soutenir le directeur MEL dans le renforcement des capacités de tous les membres concernés de l’équipe pour développer, examiner et maintenir les données de suivi du programme et produire des recommandations et des rapports fondés sur des preuves.
- Fournir une assistance technique et une formation sur les outils et la méthodologie au personnel et aux partenaires locaux
- Améliorer la capacité de l’équipe de projet dans la conception du cycle de vie du suivi et de l’évaluation
- Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur MEL.
Évaluation:
- Aider l’équipe MEL à concevoir, coordonner et mener des évaluations de projets
- Aider l’équipe MEL à effectuer l’examen des données du programme.
- Soutenir le personnel technique dans la conception et la diffusion d’études de recherche en fournissant des contributions pertinentes.
- Diriger l’élaboration et la rédaction de rapports et de présentations d’évaluation et de recherche liés au MEL.
- Collabore avec l’analyste de données MEL à la création de visualisations de données innovantes pour résumer et diffuser les résultats.
- Résumer et traduire les deux données pour des publics divers
- Coacher, encadrer, former et superviser les membres de l’équipe et les consultants sur les projets assignés
- Guider les éléments de conception de l’étude liés aux plans de collecte de données, d’évaluation et d’analyse pour les projets assignés.
- Rédiger et fournir des mises à jour régulières des rapports de suivi lorsque les réalisations majeures le méritent.
- Prend en charge l’analyse des données qualitatives pour les indicateurs de performance pertinents afin de promouvoir une programmation fondée sur des données probantes.
- Contribuer aux rapports sur les progrès réalisés sur les indicateurs de résultats et aider l’équipe à préparer d’autres
Systeme d’INFORMATION de gestion:
- Assurer la liaison avec l’analyste de données pour garantir que le système d’information de gestion du programme est à jour, en examinant et en révisant les entrées du programme et de l’agent régional MEL, selon les besoins.
Collaboration, apprentissage et adaptation :
- Gère la mise en œuvre quotidienne de l’approche CLA de Ma3an, y compris le programme d’apprentissage, les questions d’apprentissage, le plan d’apprentissage et le calendrier CLA associé.
- Contribue à créer une culture CLA à l’échelle du programme, en défendant l’ouverture, la confiance et l’amélioration continue au sein de l’équipe du programme et des partenaires.
- Diriger et soutenir des événements d’apprentissage tels que des ateliers CLA à tous les niveaux pour faciliter l’examen et la réflexion sur les données probantes.
- Coordonne et documente les résultats des activités, les évaluations après action et les entretiens trimestriels sur le processus des partenaires.
- Coordonne et soutient le directeur MEL dans la planification et l’animation des ateliers de réflexion annuels du CLA pour les partenaires locaux.
Rédaction du rapport MEL :
- Assurer la préparation en temps opportun des rapports d’avancement liés à la MEL sur une base hebdomadaire et trimestrielle.
- Interpréter les résultats et élaborer des recommandations programmatiques et politiques basées sur les résultats
- rapports au besoin
- Faciliter les processus et approches inclusifs et sensibles au genre, en impliquant les organisations locales, les institutions et les femmes, pour concevoir et mettre en œuvre des outils de collecte de données aux niveaux national et communautaire et contribuer à l’analyse des données et à la signification des résultats.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur MEL.
Qualifications minimales et exigences techniques
Date limite : 10 septembre 2023