L’Agence universitaire de la Francophonie recrute un directeur régional H/F, Hanoi, Viêt Nam

 

L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) regroupe 1007 universités, grandes écoles, réseaux universitaires et centres de recherche scientifique utilisant la langue française dans 119 pays. Créée il y a 60 ans, elle est l’une des plus importantes associations d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Elle est également l’opérateur pour l’enseignement supérieur et la recherche du Sommet de la Francophonie.

Rejoindre l’AUF, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, pluriculturel et engagé dans le développement économique, social et culturel des sociétés.

 

I – Présentation

Installée à Hanoï depuis 1993, la Direction régionale Asie-Pacifique (DRAP) anime un réseau de 87 membres dans 12 pays de la région.

Sous l’autorité du Recteur de l’AUF, le/la Directeur/trice régional.e de la Direction régionale Asie-Pacifique assume les responsabilités suivantes :

 

II – Principales Responsabilités

Gestion stratégique et opérationnelle

  • Appliquer la stratégie de l’AUF dans la région ;
  • Représenter l’AUF, au nom du Recteur, auprès des instances politiques et universitaires de la région
  • Assurer la coordination opérationnelle avec les directions centrales de l’AUF et les autres directions régionales pour les projets interrégionaux

 

Gestion du réseau international des membres

  • Mettre en place une politique de relation publique, de communication de proximité et de fidélisation permanente avec les membres de l’AUF dans la région ;
  • Développer le réseau AUF et mettre en œuvre la politique d’adhésion des établissements d’enseignement supérieur et de recherche de l’AUF dans la région ;
  • Appuyer et soutenir les structures universitaires locales, comme les autorités publiques, les conférences de recteurs, les organismes d’accréditation et les académies savantes de la région ;
  • Mettre en place et animer le réseau des anciens de l’AUF (Réseau des « Alumni-AUF »).

 

Développement budgétaire et des partenariats

  • Contribuer à la recherche de nouveaux bailleurs de fonds et au développement des sources de financement de l’AUF ;
  • Développer les cofinancements fondés sur le partenariat entre l’AUF et les grandes organisations, notamment gouvernementales et internationales, et/ou les partenariats publics et privés régionaux et internationaux ;
  • Mettre en place un suivi systématique des appels d’offres et des consultations proposés par les grandes organisations de la région.

 

Management des implantations de la région

  • Management d’équipe. Gérer les ressources humaines de la région en leader d’équipe qui met en valeur les compétences et motive son équipe ;
  • Management interculturel. Gérer et veiller au respect de la diversité culturelle et des identités multiples ;
  • Management par projet. Gérer les dossiers, de coopération ou des actions, par projet avec des indicateurs de performances et une planification rigoureuse ;
  • Gestion financière. Gérer le budget et superviser la comptabilité de la région dans le respect des cadres légaux des pays d’implantation et selon les meilleures pratiques et les règles internes à l’AUF ;
  • Gestion administrative et des systèmes d’information. Gérer le fonctionnement quotidien des implantations de la région et en particulier la mise à jour des données dans l’ERP ;
  • Marketing et Communication. Gérer l’image et développer la notoriété de l’AUF dans la région.

 

Expériences / Formation

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de 3e cycle (Doctorat) ;
  • Professeur d’université ou titres équivalents ;
  • Expérience d’au moins dix ans en enseignement et en recherche universitaire ;
  • Expérience confirmée à un poste de direction administrative et de gestion d’équipe au sein d’un établissement universitaire d’enseignement ou de recherche ;
  • Expérience dans le développement et la gestion de grands projets coopératifs dans le domaine scientifique et académique et à un niveau international ;
  • Expérience dans la levée de fonds et le montage de projets.

 

Sensibilité francophone

  • Connaissance des principaux acteurs de la Francophonie et des organisations internationales ;
  • Intérêt pour la diversité culturelle ;
  • Intérêt pour la coopération universitaire en langue française ;
  • Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.

 

Culture générale

  • Connaissance de la région Asie-Pacifique ;
  • Connaissance de l’une des langues de la région, un atout ;
  • Expérience associative.

 

Compétences individuelles

  • Dynamisme, adaptabilité, créativité ;
  • Loyauté, responsabilité et éthique ;
  • Habiletés communicationnelles et aisance relationnelle.

 

Compétences managériales

  • Capacité à planifier, organiser, diriger, contrôler et assurer le suivi-évaluation des activités d’une structure organisationnelle internationale ;
  • Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe.

 

Salaire

  • Durée d’affectation : Contrat à durée déterminée de 2 ans avec possibilité de renouvellement
  • Satut des candidat.e.s : Universitaires titulaires ou fonctionnaires en détachement ou mis en disponibilité
  • Date de l’entrée en poste : 1eroctobre 2021
  • Conditions particulières :Déplacements ponctuels dans les implantations de l’AUF
  • Rémunération : Selon la grille salariale de l’AUF

 

Comment postuler

Ce poste correspond à vos attentes et compétences ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ et lettre de motivation depuis le site de l’AUF (https://bit.ly/2UChTLi) , avant le 9 août 2021 (à minuit, heure d’Hanoi). Seuls les dossiers de candidatures comprenant les documents requis seront considérés.

Cliquez ici pour postuler