Avis d’appel à candidatures au Programme de Bourses 2025 pour les personnes d’ascendance africaine du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’Homme (OHCHR) à Genève, Suisse
Qu’est-ce que le programme de bourses ?
Le Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine est une formation aux droits humains intensive destinée aux personnes d’ascendance africaine de la diaspora qui œuvrent à la promotion des droits des personnes d’ascendance africaine.
Il se tient une fois par an au Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) à Genève.
Le Programme de bourses offre aux participants l’occasion :
- d’acquérir et d’approfondir leurs connaissances du droit international des droits humains et du système des droits humains des Nations Unies, du cadre international de lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, ainsi que les questions transversales, connexes en mettant l’accent sur les personnes d’ascendance africaine ;
- de bénéficier d une expérience concrète des mécanismes relatifs aux droits de l’homme et du HCDH;
- de collaborer avec les mécanismes internationaux des droits de l’homme et le HCDH et renforcer leurs compétences de manière à pouvoir élaborer des propositions de projets et effectuer des présentations ;
Ce programme de bourses a été initié en 2011 par la Section de la lutte contre la discrimination raciale du HCDH, et renforcé par la résolution A/RES/69/16 de l’Assemblée générale des Nations Unies concernant le programme d’activités relatives à la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine. Le Haut-Commissaire aux droits de l’homme est le coordonnateur de la Décennie.
Le programme de bourses de 2025 sera le premier organisé dans le cadre de la deuxième Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine (2025-2034) proclamée par l’Assemblée générale des Nations Unies en décembre 2024 par le biais de la résolution A/RES/79/193.
Objectif du programme
Le programme vise à renforcer les capacités des participant-e-s à contribuer à la promotion et à la protection des droits civils, politiques, économiques, sociaux et culturels des personnes d’ascendance africaine dans leurs pays respectifs. Les participant-e-s sont formé-e-s aux outils nécessaires pour veiller à ce que l’élaboration de la législation, des politiques et des programmes soit conforme aux normes internationales en matière de droits humains ; renforcer la collaboration de la société civile avec les gouvernements ; et entreprendre des activités locales de sensibilisation et de plaidoyer.
Témoignages d’anciens boursiers
Voices of the Decade (Les voix de la Décennie) contient onze témoignages de boursiers d’ascendance africaine. Il donne un aperçu du travail important et inspirant réalisé pour promouvoir les droits humains des personnes d’ascendance africaine à travers le monde. Voices of the Decade est une source d’inspiration et un appel à œuvrer tous ensemble vers la reconnaissance, la justice et le développement en faveur des personnes d’ascendance africaine.
Qui peut postuler ?
Le/la candidat-e doit être une personne d’ascendance africaine vivant dans la diaspora.
- Le/la candidat-e doit avoir au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine des droits des personnes d’ascendance africaine.
- Le/la candidat-e doit fournir une lettre officielle sur papier à en-tête d’une organisation avec laquelle il/elle travaille sur les droits des personnes d’ascendance africaine ou les droits des minorités qui atteste de son rôle au sein de l’organisation.
- Le/la candidat-e s’engage à participer à l’intégralité du programme de formation. Les boursiers sélectionnés devront participer à différents types d’activités et se conformer strictement au programme de travail.
Depuis 2011, 160 boursiers en provenance des 50 pays ci-après ont participé au programme de bourses: Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Bélize, Bolivie, Brésil, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Costa Rica, Danemark, Équateur, Espagne, Etats-Unis, France, Guatemala, Guyane, Haïti, Honduras, Iraq, Irlande, Israël, Italie, Jamaïque, Japon, Liban, Mexique, Moldavie, Norvège, Paraguay, Pays-Bas, Panama, Pérou, Philippines, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Suède, Suisse, Trinidad et Tobago, Turquie, Uruguay et Venezuela.
Date du programme de bourses
Le programme de bourses aura lieu du 11 au 28 novembre 2025 à Genève, en Suisse. En outre, les participant-e-s devront consacrer quelques heures à des sessions en ligne ainsi qu’à des exercices préparatoires durant les deux semaines précédant le programme de bourses.
Comment postuler?
Les candidatures doivent être soumises en anglais.
IMPORTANT ! Le HCDH a le regret d’informer qu’en raison de la situation financière actuelle des Nations Unies, le Programme de bourses 2025 pour les personnes d’ascendance africaine sera dispensé en anglais uniquement, faute de fonds suffisants pour assurer des services d’interprétation dans d’autres langues.
Les candidat-e-s sont invité-e-s à soumettre les documents suivants en un seul courriel à [email protected] :
- Curriculum Vitae.
- Le formulaire de candidature dûment rempli, signé et scanné en un seul document.
- Une lettre de motivation (maximum 500 mots) dans laquelle le/la candidat-e expliquera les raisons de sa candidature et la manière dont il/elle utilisera les connaissances acquises pour promouvoir les intérêts et les droits des personnes d’ascendance africaine.
- Une lettre officielle sur papier à en-tête d’une organisation avec laquelle il/elle travaille sur les droits des personnes d’ascendance africaine ou les droits des minorités qui atteste de son rôle au sein de l’organisation.
- Copie du passeport du/de la candidat-e.
Merci de noter que les candidatures contenant plus de 5 pièces-jointes ne seront pas prises en compte.
Important: Merci de mentionner dans l’objet de votre courriel : « Candidature pour le programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine 2025»
Nommer les pièces-jointes de la manière suivante : NOM Prénom – Type de document
Exemple :
SMITH Jacqueline – Formulaire de candidature.doc
SMITH Jacqueline – Lettre de motivation.doc
SMITH Jacqueline – Lettre officielle de l’organisation de nomination .pdf
SMITH Jacqueline – Passeport.pdf
Date limite pour postuler : 30 juin 2025.
Processus de sélection
La sélection des boursiers sera effectuée de manière à assurer l’équilibre géographique et de genre. La situation des droits humains des personnes d’ascendance africaine dans leurs pays respectifs sera également prise en compte.
Merci de noter qu’en raison du grand nombre de candidatures reçues, nous n’accusons pas réception des candidatures. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront informé-e-s par courrier électronique. Une notification sera publiée sur la page Web du programme de bourses du HCDH une fois le processus de sélection terminé.
Prestations offertes aux participants
Chaque boursier a droit à un billet aller-retour (en classe économique) entre son pays de résidence et Genève, une assurance maladie de base, et à un subside pour couvrir les frais de logement et autres frais de subsistance pour la durée du programme.
Informations destinées aux anciens boursiers
- Partenariat HCDH-anciens boursiers
Les anciens bénéficiaires du Programme de bourses pour les personnes d’ascendance africaine sont invités à poser leur candidature pour le Partenariat HCDH-anciens boursiers, dans le cadre duquel le HCDH soutient des événements et initiatives visant à promouvoir et protéger les droits humains des personnes d’ascendance africaine et à lutter contre le racisme et la discrimination raciale. De plus amples informations concernant la demande de candidature sont disponibles dans le document suivant : Partenariat HCDH-anciens boursiers : appel à candidatures