PAM recrute un Responsable des politiques de programme en Protection sociale (H/F) à N’Djamena, Tchad

Contexte et mission du poste

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde. Nous luttons contre la faim et la malnutrition, en fournissant une aide alimentaire d’urgence et en renforçant la résilience des communautés. Chaque année, le PAM assiste plus de 100 millions de personnes dans plus de 120 pays et territoires.

En tant qu’acteur de la sécurité alimentaire, le PAM renforce également les systèmes nationaux de protection sociale pour réduire la vulnérabilité et ouvrir la voie au développement durable.

Dans la région du Sahel, des défis persistants (climatiques, conflits, insécurité, etc.) affaiblissent les populations. Face à cette situation, de nombreux pays, dont le Tchad, privilégient le développement de systèmes de protection sociale solides.

Le PAM Tchad s’engage activement pour soutenir les efforts nationaux, notamment via une assistance technique, le renforcement des capacités et la mise en œuvre de programmes, en collaboration avec l’UNICEF, la Banque mondiale et le gouvernement tchadien.

Depuis 2024, le PAM et l’UNICEF mettent en œuvre le Projet conjoint de protection sociale au Sahel. Financé par le ministère allemand de la Coopération économique, ce programme est actif au Burkina Faso, au Tchad, au Mali, en Mauritanie et au Niger. Il vise à aider les gouvernements à mettre en place des systèmes de protection sociale résilients et réactifs, capables de s’adapter aux crises.

Pour consolider ces initiatives, le PAM Tchad recherche un(e) Responsable des politiques de programme en Protection sociale. Ce poste clé vise à assurer le leadership stratégique et technique dans la conception et la mise en œuvre d’initiatives de protection sociale. Le candidat ou la candidate s’assurera que nos interventions sont alignées sur les priorités nationales et qu’elles répondent aux besoins des populations vulnérables.

Principales responsabilités

Sous la supervision directe du Responsable du développement du capital humain, vous contribuerez à la mise en œuvre des projets en cours et à l’expansion des partenariats avec le gouvernement et les acteurs du développement.

1. Positionnement stratégique et engagement politique

  • Soutenir l’engagement du PAM Tchad dans les politiques nationales de protection sociale.
  • Établir et maintenir des partenariats stratégiques pour des approches collaboratives.
  • Coordonner le dialogue politique de haut niveau avec les ministères de tutelle.
  • Soutenir le plaidoyer pour la finalisation de la Stratégie nationale de protection sociale.
  • Fournir des conseils techniques pour aligner la programmation du PAM sur les priorités nationales.
  • Contribuer à la conception et au déploiement du Registre social national.
  • Coordonner avec le Bureau régional de l’Afrique de l’Ouest pour aligner les activités.

2. Gestion du Projet conjoint de protection sociale au Sahel

  • Superviser la mise en œuvre du projet au Tchad.
  • Diriger la contribution du PAM à la planification, au suivi et aux rapports.
  • Coordonner l’engagement des partenaires de mise en œuvre (ONG, prestataires de services, etc.).
  • Faciliter les revues de programme, les visites de terrain et l’échange de connaissances.
  • Assurer la qualité de la documentation et des communications du programme.

3. Conception et mise en œuvre du programme

  • Mener la conception et la mise en œuvre d’interventions de protection sociale.
  • Intégrer des approches adaptatives et réactives aux chocs.
  • Contribuer à l’élaboration de systèmes d’alerte précoce et d’action anticipatoire.
  • Soutenir les efforts nationaux pour intégrer l’aide humanitaire dans les systèmes nationaux.

4. Engagement avec le gouvernement et les partenaires

  • Engager le dialogue avec le gouvernement sur ses priorités.
  • Renforcer la coordination avec les ministères concernés (Affaires sociales, Éducation, etc.).
  • Identifier et soutenir les initiatives de renforcement des capacités du gouvernement.
  • Concevoir et mettre en œuvre des initiatives collaboratives avec les ministères de tutelle.

5. Coordination inter-agences et donateurs

  • Représenter le PAM dans les groupes de travail inter-agences sur la protection sociale.
  • Contribuer à l’engagement des donateurs et à la mobilisation des ressources (Banque mondiale).
  • Soutenir l’organisation de visites de donateurs et de missions de haut niveau.

6. Production de données et gestion des connaissances

  • Soutenir le suivi et l’évaluation des interventions et la documentation des bonnes pratiques.
  • Contribuer aux efforts régionaux d’échange de connaissances.
  • Diriger les travaux techniques et consultatifs sur la protection sociale.
  • Gérer la production et la diffusion de rapports analytiques et de publications.

7. Questions transversales

  • Assurer l’intégration de l’égalité des genres et de l’inclusion dans les programmes.
  • Contribuer à la conception de programmes sensibles aux conflits.
  • Superviser les tâches du personnel de l’équipe.
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Qualifications et expérience requises

Formation :

  • Au minimum un Master en développement, économie, sciences sociales, politique publique ou discipline pertinente.

Expérience :

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence dans les programmes de protection sociale et d’inclusion économique.
  • Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre ou l’évaluation de programmes de protection sociale.
  • Expérience avérée de la collaboration avec les gouvernements.
  • Expérience de travail avec des institutions gouvernementales sur l’élaboration de politiques sociales.
  • Expérience de la programmation multisectorielle à grande échelle.
  • Expérience de travail avec le PAM ou une autre agence des Nations Unies.

Connaissances et compétences :

  • Solide compréhension de la politique de protection sociale et des approches adaptatives.
  • Connaissance approfondie des systèmes de diffusion et des registres sociaux.
  • Solides compétences analytiques et capacité à traduire la théorie en pratique.
  • Capacité à communiquer une analyse de manière claire et convaincante.
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.

Connaissances linguistiques :

  • Maîtrise du français (niveau C).
  • Bonne connaissance de l’anglais (niveau B).

 

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