Offre d’emploi : SOS Villages d’Enfants recrute un(e) Manager Collecte de Fonds et Communication à Abidjan, Côte d’Ivoire
À propos de SOS Villages d’Enfants
SOS Villages d’Enfants est la plus grande organisation internationale dédiée à la protection des enfants privés de soins parentaux ou risquant de les perdre. Présente dans plus de 135 pays et territoires, elle œuvre en Côte d’Ivoire depuis 1971, soutenant plus de 3 000 enfants et 800 familles.
Dans le cadre de ses activités, SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire recherche un(e) Manager Collecte de Fonds et Communication (FDC) passionné(e) et stratégique pour rejoindre son équipe à Abidjan, Cocody.
Résumé du poste
Le/la Manager FDC a pour mission principale d’accroître et diversifier les ressources financières de l’organisation afin de couvrir les coûts de fonctionnement et d’investissement définis dans le budget national.
Il/elle développe une stratégie de collecte de fonds et de communication à moyen terme, en cohérence avec la stratégie fédérale 2030, tout en valorisant la mission et les réalisations de SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire.
Tâches et responsabilités principales
1. Stratégie et partenariats
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Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de levée de fonds et de communication alignée sur les objectifs de l’Association Nationale et de la Fédération.
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Décliner cette stratégie en plan d’action annuel et business plan mesurable.
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Coordonner les activités de l’équipe nationale de collecte de fonds pour accroître les ressources locales.
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Positionner l’Association comme une marque forte et cohérente auprès des donateurs et partenaires.
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Favoriser l’innovation dans les approches de collecte : produits, canaux, publics cibles, outils et bases de données.
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Conseiller le leadership sur les meilleures pratiques et tendances en fundraising et communication.
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Développer et entretenir un réseau de partenariats stratégiques internes et externes autour des droits de l’enfant.
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Promouvoir la protection de l’enfance comme axe central de toutes les actions et décisions.
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Veiller au respect des valeurs, de la vision et des objectifs de SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire.
Profil du poste
Qualifications et compétences requises
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Bac+4 minimum en communication, marketing, relations internationales ou tout domaine équivalent.
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Minimum 5 ans d’expérience en collecte de fonds, communication, marketing ou partenariat stratégique.
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Compétences managériales solides et capacité à renforcer les équipes (formation, coaching, animation d’ateliers).
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Bonne maîtrise de la gestion financière : élaboration et suivi de budget.
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Maîtrise du Pack Office.
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Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; l’anglais est un atout.
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Capacité à travailler sous pression et à gérer des horaires flexibles.
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Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
Candidature
Adresse d’envoi : [email protected]
Le dossier de candidature doit comprendre :
Date limite : 21 octobre 2025
Objet du mail : Manager FDC
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests écrits et les entretiens.
Notre engagement
SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire s’engage à créer un environnement protecteur et bienveillant pour tous les enfants.
L’organisation condamne toute forme de maltraitance ou d’exploitation, et veille à la mise en œuvre de mécanismes de prévention, de signalement et de réponse adaptés.
Ces mécanismes incluent la formation, le conseil, la suspension, voire l’action en justice selon la gravité des faits.