International Rescue Committee (IRC) recrute un Directeur principal Santé & Nutrition – République Centrafricaine
Poste : Directeur principal Santé & Nutrition
Localisation : République Centrafricaine (Bangui et bases terrain)
À propos de l’IRC
Le Comité international de secours (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves pour restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations affectées. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est présent dans plus de 40 pays, aidant les communautés à survivre et à se reconstruire.
Contexte du poste
En République Centrafricaine, l’IRC est actif depuis 2006, avec un bureau principal à Bangui et des bases à Haut-Mbomou, Bocaranga, Ndele, intervenant dans plusieurs secteurs :
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Protection et autonomisation des femmes (PAF) : promotion du leadership des femmes et des filles et prévention des violences basées sur le genre (VBG/EAS).
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Relèvement et Développement Économique (ERD) : sécurité alimentaire, revenus et résilience économique.
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Protection de l’enfant et développement des jeunes (CYPD) : protection de l’enfance et renforcement des familles et communautés.
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Santé, nutrition et WASH : soins curatifs, préventifs et promotionnels pour les groupes vulnérables, via cliniques mobiles et formations sanitaires.
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Gouvernance et renforcement des systèmes : appui aux OSC et promotion d’un espace inclusif et participatif au niveau local et national.
Responsabilités principales
Le Directeur principal Santé & Nutrition apporte un appui technique aux équipes terrain et aux points focaux santé pour la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités. Il/elle coordonne les activités des équipes santé et des partenaires, garantissant la qualité des soins fournis via les structures communautaires et projets mobiles.
Tâches clés
Planification et suivi des activités :
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Planifier les activités et rendre compte des résultats.
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Assister le coordonnateur santé et nutrition dans la mise en œuvre des projets.
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Organiser réunions hebdomadaires/mensuelles et rapports mensuels narratifs.
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Assurer le secrétariat des réunions trimestrielles de coordination.
Qualité des soins et renforcement des capacités :
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Organiser les évaluations initiales pour identifier les besoins prioritaires.
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Coordonner l’approvisionnement en équipements, médicaments et consommables.
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Assurer la disponibilité de protocoles et ordonogrammes pour des soins de qualité.
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Identifier les besoins de formation et mettre en œuvre des sessions de renforcement des capacités.
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Organiser les évaluations régulières de la qualité des services et proposer des améliorations.
Gestion des médicaments :
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Compiler les commandes et coordonner le dispatching des médicaments essentiels.
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Veiller à l’utilisation rationnelle et à la traçabilité des médicaments.
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Suivre consommation et disponibilité et signaler toute anomalie.
Collecte et analyse des données :
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Superviser la collecte des données sanitaires, nutritionnelles et épidémiologiques.
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Utiliser DHIS2, ComCare et autres outils CMAM/WASH pour la saisie et le contrôle qualité.
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Mettre à jour les bases de données et transmettre les informations au département M&E.
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Proposer des actions concrètes basées sur les analyses de données.
Représentation et partenariats :
Gestion administrative, financière et logistique :
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Respecter les procédures logistiques, administratives et financières.
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Archiver correctement toutes les pièces justificatives.
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Produire des analyses budgétaires et suivre l’exécution financière des projets.
Profil recherché
Qualifications :
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Diplôme de Docteur en médecine ou licence en soins infirmiers, santé publique ou sciences médicales équivalentes.
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Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision et la gestion de projets santé/nutrition.
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Expérience avec ONG internationales ou agences des Nations Unies souhaitée.
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Connaissance du système de santé en République Centrafricaine.
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Maîtrise de l’informatique : Word, Excel, PowerPoint.
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Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
Engagement IRC
Normes de conduite professionnelle : Respect des valeurs de l’IRC : Intégrité, Service, Responsabilité et Égalité.
Sauvegarde : Application stricte des politiques de protection des bénéficiaires, des enfants et adultes, ainsi que de lutte contre la fraude et le harcèlement.
Diversité et inclusion : IRC offre un environnement de travail inclusif et favorable à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes, avec des avantages tels que congé parental et protocoles de sécurité sensibles au genre.