Le CECI recrute un(e) Conseiller(ère) en Égalité des Genres, Droits et Diversité au Sénégal – Opportunité en Coopération Internationale

 

 

 

Le Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) recrute un(e) Conseiller(ère) en égalité des genres, droits et diversité pour une mission au Sénégal, dans le cadre de son Programme de Coopération Volontaire (PCV).

Cette opportunité s’adresse aux professionnel(le)s engagé(e)s pour l’égalité femme-homme, le développement inclusif et le renforcement du pouvoir économique des femmes.

Contexte de la mission au Sénégal

Au Sénégal, le CECI soutient l’autonomisation économique des femmes confrontées à des obstacles majeurs :

  • Femmes et jeunes femmes en situation de handicap

  • Femmes instruites sans emploi

  • Entrepreneures

Les volontaires collaborent avec :

  • Des organisations de la société civile

  • Des chambres de commerce

  • Des municipalités

  • Des centres de formation professionnelle

Objectif : améliorer les opportunités économiques des femmes et favoriser un environnement propice à l’égalité des genres.

Les interventions intègrent également la participation des femmes à :

  • La gestion des risques et des catastrophes

  • L’adaptation aux changements climatiques

Organisations partenaires

L’organisation principale d’accueil est :

  • Le Cadre de Concertation des Producteurs d’Arachide (CCPA)

La personne volontaire pourra également appuyer :

  • L’Association Action Développement Sénégal (AADS)

  • L’Association pour la Promotion de la Femme Sénégalaise (APROFES)

Rôles et responsabilités

Diagnostic & stratégie genre

  • Poursuivre le diagnostic participatif en matière d’inclusion et d’égalité des genres

  • Appuyer l’élaboration d’une stratégie Égalité Femme-Homme (EFH)

  • Développer un plan d’action et de communication aligné sur la stratégie EFH

Renforcement du pouvoir des femmes et des jeunes

  • Renforcer les capacités de plaidoyer des femmes et des jeunes

  • Promouvoir leur participation aux instances décisionnelles

  • Développer des outils favorisant l’accès et le contrôle des ressources productives

Inclusion & développement durable

  • Intégrer l’égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités

  • Promouvoir l’inclusion au sein des Groupements Inter-Villageois de Producteurs et Productrices Agricoles (GIPA)

  • Intégrer les enjeux environnementaux et climatiques

Communication & mobilisation

  • Participer aux activités de communication du CECI

  • Soutenir l’organisation d’activités de collecte de dons

  • Rédiger les rapports requis par le CECI et les partenaires

Sécurité & conformité

  • Respecter les guides et directives de sécurité

  • Élaborer un plan individuel de mitigation des risques

Profil recherché

Formation

  • Diplôme universitaire en travail social, sciences sociales, études féministes, développement international ou domaine pertinent

Expérience

  • Minimum 2 ans d’expérience en égalité femme-homme

  • Expérience en recherche et collecte de données

  • Maîtrise des méthodologies participatives

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français

  • Capacité à planifier et prioriser son travail

Une forte sensibilité aux enjeux d’égalité des genres est essentielle.

Avantages offerts

  • Formation pré-affectation complète

  • Encadrement avant et pendant la mission

  • Séance d’orientation au début de l’affectation

  • Vol aller-retour et visa

  • Remboursement des vaccins et antipaludéens approuvés

  • Assurance santé

  • Allocation de subsistance non imposable

  • Allocation d’hébergement

  • Expérience professionnelle enrichissante en coopération internationale

Engagement du CECI en matière de diversité

Le CECI valorise la diversité, l’équité et l’inclusion dans ses pratiques d’emploi.

Les candidatures sont encouragées pour :

  • Les personnes issues des peuples autochtones

  • Les minorités visibles

  • Les personnes en situation de handicap

  • Les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre

  • Les groupes sous-représentés

 

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