Inkomoko recrute un(e) Chargé(e) de Suivi, Évaluation et Apprentissage (Monitoring, Evaluation and Learning – MEL) basé(e) à Am Leyouna, au Tchad, pour renforcer son équipe chargée de mesurer l’impact de ses programmes de soutien aux entrepreneurs et aux communautés vulnérables.
Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés en suivi-évaluation, collecte et analyse de données, gestion de l’information et apprentissage organisationnel souhaitant contribuer à une organisation internationale à fort impact social.
À propos d’Inkomoko
Fondée en 2012, Inkomoko accompagne les entrepreneurs afin de favoriser la création d’emplois, le développement économique et l’inclusion financière. L’organisation a déjà soutenu plus de 100 000 entrepreneurs en Afrique de l’Est et centrale, dont de nombreux entrepreneurs réfugiés.
Présente au Tchad, au Rwanda, au Kenya, en Éthiopie et au Soudan du Sud, Inkomoko poursuit son expansion pour atteindre plus de 550 000 entrepreneurs d’ici 2030.
Missions principales du poste
Collecte de données et contrôle qualité (50 %)
- Assurer la coordination de la collecte de données à Gaga et Farchana.
- Réaliser les contrôles de qualité des données collectées.
- Participer à la conception et à l’amélioration des outils de collecte quantitative et qualitative.
- Organiser et superviser les enquêtes, entretiens et groupes de discussion.
- Former le personnel de terrain à l’utilisation des outils numériques tels que SurveyCTO.
- Recruter, former et encadrer les enquêteurs.
- Assurer la traduction des documents en arabe et dans les langues locales lorsque nécessaire.
- Garantir le respect des procédures de suivi-évaluation d’Inkomoko.
Gestion, analyse et reporting des données (30 %)
- Nettoyer et vérifier la qualité des bases de données.
- Garantir le stockage sécurisé et confidentiel des informations.
- Analyser les données à l’aide d’Excel et d’autres outils statistiques.
- Produire des rapports mensuels de suivi destinés aux équipes programmes.
- Contribuer à l’élaboration des rapports destinés aux bailleurs et partenaires.
- Assurer le respect des politiques de protection des données.
Apprentissage organisationnel et amélioration continue (20 %)
- Intégrer la voix des bénéficiaires dans les processus d’évaluation des programmes.
- Soutenir la collecte d’histoires de réussite et d’impact.
- Participer aux activités d’apprentissage et de partage des connaissances.
- Effectuer des déplacements réguliers vers les différents sites d’intervention.
- Contribuer à toute autre activité liée au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage.
Profil recherché
Les candidats doivent disposer des qualifications suivantes :
- Licence en économie, statistiques, développement international, sciences sociales ou domaine similaire.
- Minimum de 2 ans d’expérience en suivi-évaluation avec un diplôme supérieur ou plus de 4 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
- Excellente maîtrise d’Excel.
- Connaissance de SurveyCTO, Stata, R ou Power BI constitue un avantage.
- Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe à l’oral et à l’écrit.
- Résider à Farchana, Amleyouna ou dans une localité proche.
- Expérience dans la gestion d’équipes et la supervision d’enquêteurs.
- Solides compétences en collecte, gestion et analyse de données quantitatives et qualitatives.
- Possession obligatoire d’une carte ONAPE valide.
Compétences recherchées
- Excellentes capacités organisationnelles et analytiques.
- Aptitude à travailler de manière autonome.
- Sens du détail et rigueur dans la gestion des données.
- Bonne maîtrise des outils numériques et technologiques.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d’initiative et orientation résultats.
Avantages offerts
- Salaire compétitif avec possibilité de prime liée à la performance.
- Assurance santé pour l’employé et sa famille.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Épargne du personnel et avantages financiers.
- Congés annuels généreux et congés parentaux.
- Environnement de travail inclusif et multiculturel.
- Opportunité d’avoir un impact direct sur le développement économique des communautés locales.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation via le portail de recrutement d’Inkomoko.
Date limite de candidature : 16 juin 2026.
Les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur réception. Il est donc conseillé de postuler rapidement.