Avis de recrutement d’un technicien de laboratoire (h-f), Dakar, Sénégal

 

 

 

CDI

Fiche de fonction: technicien de laboratoire (h-f)

 

 

Mission :

Le technicien de laboratoire est amené à travailler en laboratoire et sur les chantiers. Il effectue les essais sur les sols, les granulats, les produits bitumineux, les bétons, et les canalisations pour toutes les phases de travaux. Il rédige et enregistre les procès-verbaux d’essai. Il conseille les équipes opérationnelles sur d’éventuelles mesures adaptatives ou correctives à apporter. Autonome et rigoureux, sa fiabilité permet de garantir la conformité des matériaux et de leur mise en œuvre.

 

Activités principales :

  1. Respecte les consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe :
  • Respecte les consignes générales de sécurité au travail (adopte une conduite automobile responsable, applique les consignes d’évaluation, porte ses EPI sur chantier,) ;
  • Adopte un comportement prévention, une vigilance partagée, est responsable de sa santé, sécurité et de celle des autres, alerte si besoin ;
  • Applique les procédures inhérentes à son activité et participe à l’amélioration continue ;
  • Respecte les consignes en matière de protection de l’environnement. Adopte un comportement environnemental adéquat et alerte si besoins.
  1. Gestion du  matériel  d’essai : Participe au contrôle périodique interne du matériel de laboratoire ;
  2. Expertise technique :
  • Maîtrise et s’assure d’appliquer les protocoles lors de la réalisation des essais (normes et guides, …) ;
  • Réalise les sondages et prélèvements de matériaux ;
  • Réalise les essais en laboratoire (teneur en eau, granulométrie, références Proctor, teneur en liants, …) ;
  • Réalise la réalisation des études de traitement de sol (à la chaux, aux liants hydrauliques, …) ;
  • Réalise les essais de suivi de mise en œuvre ;
  • Réalise les essais de réception sur chantier (essai de plaque, déflexion, macro textures, étanchéité, …).
  1. Exploitations techniques des essais :
  • Saisi informatiquement les données et vérifie les calculs automatiques afin de corriger les anomalies ;
  • Rédige les procès-verbaux d’essai et alerte en cas de non-conformité ;
  • Participe à l’interprétation et l’analyse des résultats ;
  • Participe à la définition des mesures correctives ou adaptatives ;
  • Communique, transmet les résultats et vérifie la bonne application des consignes techniques sur chantier.
  1. Sait travailler en équipe et respecte les consignes :
  • Respecte les règles de l’entreprise et les procédures de travail. Fait preuve d’esprit d’équipe et de solidarité ;
  • Organise et adapte avec réactivité et souplesse son activité afin de réaliser un travail de qualité dans les délais ;
  • Participe à la bonne ambiance de travail. Fait preuve de transparence en toute situation ;
  • S’implique dans sa progression. S’assure de l’actualisation de ses compétences.

Compétences clés :

Savoirs :

Savoir-être :

  • Maîtrise des protocoles de réalisation des essais ;
  • Maîtrise les étapes de réalisation d’un chantier ;
  • Maîtrise technique d’un des multimétiers du Groupe ;
  • Rigueur et méthodique ;
  • Capacité de réactivité, communication et collaboration ;
  • Autonome et capacité d’analyse.

Prérequis :

  • Exigences à l’embauche ;
  • Formations règlementaires ;
  • Permis B ;
  • Niveau bac + 2 ou expérience.

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