Le groupe panafricain « Creavisions » recrute un responsable des ressources humaines, N’Djaména, Tchad

 

LE GROUPE PANAFRICAIN « CREAVISIONS », SPECIALISE DANS LES ETUDES, FORMATIONS ET CONSEILS EN RESSOURCES HUMAINES RECRUTE D’URGENCE POUR LE COMPTE D’UNE IMPORTANTE INSTITUTION  DE LA PLACE :  01 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

CODE : OE-N°06-03/2021

 

Description du poste :

Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH en supervisant une équipe. Ses trois missions principales sont les suivantes :

  • Participer et définir la stratégie RH de l’entreprise : il s’agit de la principale mission du Responsable Ressources Humaines. En accord avec la direction, le RRH détermine les stratégies et la politique RH de l’entreprise ;
  • Conseiller les opérationnels : le RRH a un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels (tel que l’assistant RH). Il doit répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH et doit les accompagner dans l’ensemble de leurs décisions relatives aux domaines RH ;
  • Mettre en place des projets RH : après avoir défini les stratégies et politique RH de son entreprise, le RRH doit mener en autonomie les différents projets découlant de la stratégie RH de l’institution.

Profil recherché :

  • Être âgé(e) d’au moins 30 ans ;
  • Être titulaire d’un BAC+5 Master en Ressources Humaines de préférence ; Cependant d’autres parcours sont envisageables maîtrise en Sciences Economiques, en Sciences de Gestion ou Economie-Gestion  ;
  • Expérience Professionnelle : 3 ans dans une fonction pareille ;
  • Secteur privé : Manager en Gestion des Ressources Humaines, Gestionnaires des Ressources Humaines ;
  • Secteur Public : Directeurs des Ressources Humaines, Gestionnaires du Personnel, Administrateurs du Personnel.

Les compétences et qualités :

  • Bonne culture économique et financière ;
  • Connaissance des métiers de l’entreprise ;
  • Maîtrise des outils de bureautique et de ressources humaines ;
  • La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Bonne communication ;
  • Connaissances en droit social et paie ;
  • Bonne capacité d’organisation ;
  • Maîtrise d’au moins deux langues étrangères dont l’Anglais.

Candidature :

Les dossiers de candidature :

  • Une Lettre de Motivation Manuscrite ;
  • Un CV détaillé + 02 Photos d’identité ;
  • Une Photocopie de la Pièce d’identité Nationale Tchadienne datant moins de 3 mois ;
  • Extrait de Naissance de moins de 3 mois ;
  • Un Casier Judiciaire datant moins de 3 mois ;
  • Certificat Médical d’Aptitude datant de moins de 3 mois ;

Les Dossiers de Candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] en précisant le code du poste choisi au plus tard : Le Jeudi 18 Mars 2021 à 12 heures très précises.

N.B. : Les Candidatures Féminines sont vivement encouragées.