SOS Sahel International recrute un spécialiste en suivi évaluation, communication et capitalisation du « Projet d’appui à la gestion des lacs d’Ounianga et à la conservation des patrimoines sahariens du Borkou et du Tibesti », N’Djaména, Tchad

Présentation de SOS Sahel International :

SOS SAHEL est une ONG internationale de développement durable dans les zones rurales de la bande sahélienne, Hub Sahel (Local 2030). La mission de SOS SAHEL est d’améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des communautés rurales d’Afrique sub-saharienne.

Forts de nos valeurs (inclusion, durabilité, confiance, respect, collaboration, innovation, responsabilité), nos équipes de collaborateurs et de partenaires s’associent à un projet commun permettant de promouvoir l’entreprenariat et les solutions innovantes fondées sur les réponses et les savoir-faire locaux.

SOS SAHEL porte un plan stratégique à l’horizon 2030 pour parvenir à bâtir des systèmes alimentaires et nutritionnels durables pour le bien-être des sahéliens.

Afin d’atteindre ses objectifs et dans le cadre de ses opérations au Tchad, SOS SAHEL recrute un (une) Spécialiste de Suivi & Evaluation, communication et capitalisation.

La mission du Spécialiste de Suivi & Evaluation, communication et capitalisation se déroulera au cœur du plan stratégique du groupe SOS SAHEL.

 

 

Mission :

Sous la supervision du Chef de projet, le Spécialiste en suivi-évaluation, communication et capitalisation est chargé de mettre en place un système pour le suivi-évaluation des indicateurs, la capitalisation des acquis et la communication au sein de l’équipe du Projet APEF. Outre ce projet, il devra participer au suivi et suivi-évaluation de toutes les opérations dans le pays et appuyer le développement du portefeuille.

Le poste est basé à N’Djamena avec de nombreux déplacements sur le terrain.

 

Activités principales :

Dans le cadre de votre mission vous aurez la responsabilité de porter les activités suivantes définies :

Mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation :

  • Participe activement à la mise en place du système de suivi évaluation de SOS SAHEL ;
  • Conçoit les outils techniques et méthodologiques pour le suivi et l’évaluation participatifs des activités ;
  • Gère la base de données de suivi-évaluation ;
  • Met en place un mécanisme d’accompagnement des équipes dans la conduite du changement ;
  • Anime des ateliers sur les outils et méthodes de suivi d’impact socio- économique.

Suivi, évaluation et capitalisation des projets :

  • Organise le suivi-évaluation et la capitalisation des changements induits par l’action ;
  • Révise périodiquement et renseigne le cadre logique et le plan opérationnel ;
  • Réalise des tournées périodiques de suivi des activités dans le pays ;
  • Centralise et traite les données de l’exécution des projets ;
  • Facilite la mise en œuvre des évaluations externes réalisées par le SPONGAH, l’UE, les bailleurs d’autres projets et les prestataires ;
  • Conduit les auto-évaluations participatives ;
  • Initie, suit et diffuse les résultats des études d’évaluation d’impact socio-économiques, les études d’impacts socio-économiques ;
  • Assure les formations en suivi et évaluation participatifs au profit des partenaires techniques et des communautés rurales.

Reporting sur les opérations :

  • Coordonne les activités d’élaboration des programmes annuels d’activités des projets ;
  • Coordonne les activités d’élaboration des rapports et bilans périodiques ;
  • Consolide les rapports trimestriels et annuels d’activités des projets ;
  • Rédige à l’attention du chef de projet trimestriellement, semestriellement et annuellement un rapport de suivi et d’évaluation des activités des partenaires de projets.

 

 

Qualification, expériences et compétences :

Education : Qualification Bac + 4 au moins : Ingénieur agroéconomiste ; ingénieur de développement rural ; sociologue, géographe, statistique et/ou gestion de projet.

Expérience Au moins 5 ans d’expériences confirmées dans le domaine du suivi-évaluation, de la capitalisation dont au moins 2 ans dans des projets IDA, l’Union Européenne, système des Nations Unies, la BAD ou des ONG

Compétences :

  • Compétence avérée en gestion de projet et de partenariats ;
  • Maîtrise des méthodes d’enquêtes et l’utilisation des techniques de sensibilité aux fragilités, conflits et violences ;
  • Maîtrise de la conduite des évaluations quantitatives et qualitatives et enquêtes (y compris la conception et la connaissance des outils de recherche et l’utilisation des TIC pour la collecte des données) ;
  • Avoir des compétences dans la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
  • Maîtrise des méthodes de capitalisations des acquis des projets ;
  • Maîtrise de la conception/gestion des bases de données (Access, Excel), les logiciels de SIG (QGIS) ;
  • Capacité à mettre en place des outils pour le suivi évaluation et la capitalisation ;
  • Capacité à mettre en place des outils pour l’identification des impacts ;
  • Encadrement et transfert de compétence aux ONG locales et les autres acteurs dans le suivi évaluation, la capitalisation et la conduite du changement ;
  • Assiduité, qualité d’écoute, esprit d’initiatives et la discrétion ;
  • Réactivité, dynamisme, disponibilité ;
  • Capacité à planifier, organiser son travail et à travailler en autonomie

 

 

Modalités :

Relations fonctionnelles :

  • Responsable hiérarchique direct : Chef de projet ;
  • Interne : Equipe projet et Equipe support Programme et Opération siège SOS SAHEL ;
  • Externe : Membres consortium et partenaires impliqués du projet ;
  • Type de contrat : CDD 1 an (renouvelable selon atteinte des objectifs) ;
  • Date de démarrage : Mi-mars 2021 ;
  • Localisation : Ndjaména – TCHAD

 

 

Candidature :

Envoyer le dossier complet avant le 25 février 2021 : CV, LM et Références à [email protected]