HIAS recrute un(e) assistant(e) psychosocial(e), Tchad

 

 

Contexte :

HIAS est une des ONGs internationales œuvrant aux côtés des autres acteurs du monde humanitaires pour soulager la souffrance des personnes déplacées de force et en quête de mieux-être dans leurs pays de refuge. Au Tchad, HIAS met en oeuvre un vaste programme de protection allant des services communautaires (facilitation de la distribution des vivres, mobilisation communautaire, assistance aux personnes à besoins spécifiques) à la lutte contre les violences basées sur le genre dans 12 camps de réfugiés à l’Est du Tchad (Iridimi, Touloum, Amnabak, Mile, Kounoungou, Bredjing, Treguine, Farchana, Gaga, Djabal, Goz Amir, Ouré-Cassoni) ainsi que dans le site de Kerfi. Depuis Février 2020, un nouveau camp est venu s’ajouter et HIAS doit y étendre ses services (Kouchaguine-Moura).

A noter que les programmes mises en œuvres par HIAS visent protéger les personnes déplacées de force en général et en attente de solutions durables d’une part, et à assister les populations réfugiées les plus vulnérables d’autre part, afin d’assurer une amélioration immédiate et/ou durable de leurs conditions de vie dans les camps voire en dehors des camps.

Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités de protection dans les camps de Djabal et Goz Amir, HIAS CHAD désire recruter une personne expérimentée dans le domaine de la prise en charge psychosociale des différentes catégories de personnes à besoins spécifiques (personnes âgées, personnes vivant avec un handicap physique et/ou mentale, survivants SGBV, femmes seules et femmes divorcées, malades chroniques, etc. ). Seules les candidatures féminines seront présélectionnées, au vue des besoins et spécificités liés à ce poste. Ainsi, les candidates intéressées à ce poste et ayant le niveau de formation et l’expérience requise sont encouragées à déposer leurs dossiers dans les bureaux de HIAS à Goz Beida, HIAS Koukou et à la Direction de HIAS situé à la rue numéro 3.617 (Quartier Klémat) derrière deux Château à N’Djamena, au plus tard le Lundi 28 Mars à 16h00.

Veuillez confirmer le dépôt de vos dossiers en signant dans le registre mis à votre disposition au bureau HIAS.

Nombre et titre du poste : Il s’agit de deux postes : Assistante psychosociale au CAMP DE DJABAL et Assistante psychosociale au camp de Goz Amir.

Il appartient aux candidates de préciser le lieu de travail souhaité entre les deux localités.

 

Composition du Dossier à présenter :

Le dossier à présenter doit contenir les éléments suivants :

  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Une photocopie de l’acte de naissance ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Des photocopies des certificats attestant des formations reçues et services rendus par le passé ;
  • Des photocopies des Diplômes obtenus ;
  • Une lettre de motivation écrite en langue française et adressée au Chef de mission de HIAS au Tchad.

Le dossier déposé ne sera pas récupérable, raison pour laquelle nous n’acceptons pas le dépôt des copies originales de ces documents. L’absence de signature conforme dans le cahier mis à la disposition des candidates à cet effet peut conduire à la disqualification de l’intéressée.

 

Conditions et qualités requises :

  • Etre de nationalité tchadienne ;
  • Etre de bonne moralité, psychologiquement équilibré et en bonne santé physique ;
  • Etre familier du Code de conduite UNHCR et des principes d’action dans le monde humanitaire ;
  • Avoir un Diplôme de Maitrise, Licence en Sciences Sociales, en Psychologie, en Sociologie ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience avérée (au moins 3 ans) dans le domaine de la prise en charge psychosociale et plus particulièrement une bonne maîtrise du processus de counselling individuel ou de groupe (ouverture de dossier, suivi et clôture des cas) ;
  • Etre capable de préparer et d’organiser des formations en langue arabe et en français et d’assurer les services de traduction ; la connaissance de la langue massalit étant un plus ;
  • Etre habituée au rapportage et à la constitution des bases de données physiques et électroniques ;
  • Avoir une maîtrise de l’outil informatique (WORD et EXCEL) indispensable pour le rapportage ;
  • Avoir au moins trois (3) ans de travail dans le monde humanitaire, de préférence auprès des populations réfugiées à l’Est du Tchad ;
  • Avoir des qualités d’écoute, de flexibilité, de discrétion et des attitudes requises pour le counselling ;
  • Etre humble, respectueuse des collègues et surtout des bénéficiaires, assidu au travail et capable de travailler en équipe et sous pression ;
  • Avoir une grande maîtrise de la langue arabe et du français ;
  • Etre capable de vivre dans des lieux reculés du pays et sans beaucoup d’opportunités de loisirs et de détente ;
  • Etre libre de tout autre engagement et disponible immédiatement après l’offre du poste.

 

Responsabilités et tâches liées au poste :

Sous la Supervision directe du Superviseur Psychosocial et sous la responsabilité directe du Coordinateur de Zone (Expatrié), l’ASSISTANTE PSYCHOSOCIALE a pour responsabilités :

  • D’œuvrer en faveur de l’allègement de la souffrance des populations réfugiées à travers l’écoute et l’accompagnement des personnes vivant avec des soucis psychosociaux de tout genre ;
  • D’identifier, visiter régulièrement et assister les personnes visant avec des soucis de santé mentale et autres types d’handicaps, visiter et assister les personnes âgées fragiles ; etc.;
  • De mobiliser la communauté et susciter la culture d’une prise en charge communautaire des PBS ;
  • Donner un coup de main dans la prise en charge psychosociale des survivants SGBV ;
  • Veiller à la santé physique, psychologique et sociale des personnes réfugiées ;
  • Evaluer les besoins, faire le plaidoyer et s’assurer d’une meilleure coordination des assistances aux différentes personnes vivant avec des besoins d’appui psychosocial ;
  • D’assurer le suivi et l’évaluation de l’impact des assistances apportées ;
  • De faciliter et veiller à la qualité du rapportage de toutes les activités liées à son volet d’activités.

 

Date limite de dépôt des candidatures :

Lundi le 28 Mars 2021 à 16h00.

Veuillez confirmer le dépôt de vos dossiers en signant dans le cahier mis à votre disposition au bureau et en retirant un papier de décharge signé par l’Administrateur ou le Chef de base. Les dossiers dont on n’a pas accusé réception ne seront pas retenus.

Etant donné que les tests seront organisés à Goz Béida et éventuellement à Ndjamena, les candidates en dehors de ces deux localités sont priées de se tenir prêtes pour un test écrit et pour un entretien dès que planifié par HIAS.