Appel à candidature d’un(e) contrôleur(se) comptable, N’Djaména, Tchad

 

 

Une société de droit tchadien filiale d’un groupe international basé au Tchad cherche à recruter un(e) Contrôleur/Contrôleuse Comptable.

 

Principales missions :

  • Assister le Responsable de la comptabilité dans le suivi des plans d’actions permettant une meil­leure supervision comptable et le respect des règles de l’orthodoxie comptable au sein de la banque ;
  • Animer les liens entre les équipes comptables et les autres métiers de la banque.

Responsabilités principales :

  • Compiler et analyser les remontées des métiers sur la qualité comptable ;
  • Assurer le développement du service comptabilité sur les aspects comptables et participer à la mise à jour des procédures ;
  • Veiller aux respects des principes et méthodes comptables du PCEC ;
  • S’assurer de l’existence de la mise à jour du plan comptable annoté, du schéma comptable de chaque processus et du manuel des procédures comptables de SG TCHAD ;
  • Définir les règles de contrôle comptables à appliquer par les métiers pour un meilleur suivi des comptes.

 

Conditions :

Etre titulaire d’un Diplôme en Comptabilité & Finances ou tout autre diplôme équivalent (BAC+4) au minimum.

 

Expérience souhaitées :

Une expérience de trois (03) ans dans le domaine de la comptabilité bancaire est souhaitée.

Le/La candidat(e) doit disposer d’une bonne connaissance :

  • En technique comptable bancaire ;
  • Des principes et méthodes comptables ;
  • De la réglementation COBAC ;
  • du Plan Comptable des Etablissements du Crédit (PCEC).

Compétences attendues :

Le/La candidat(e) doit disposer des compétences suivantes :

  • Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à  ;
  • Au contrôle interne comptable, fa surveillance permanente et la supervision formalisée ;
  • La conformité, lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent ;
  • Comprendre les risques liés à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à di­vers…).

Compétences comportementales :

  • Engagement et esprit d’équipe ;
  • Rigueur et esprit critique ;
  • Forte autonomie ;
  • Dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition.

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé, et le diplôme à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le mardi  22 décembre 2020.

Déroulements des testes.

Seuls les Candidat(e)s retenu(e)s passeront les tests pratiques et entretiens.