Le CESAG recrute un chef du service comptable (H/F), Dakar, Sénégal

 

 

 

Contexte :

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) recherche : Un (e) (01) Chef du Service Comptable.

Placé sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services, en s’assurant de l’application des règles et principes en vigueur dans le cadre des opérations comptables et financières.

 

Principales attributions :

  • Coordonne et supervise toutes les activités du Service ;
  • Contrôle et valide les enregistrements comptables ;
  • Suit l’évolution de la législation dans le domaine comptable, fiscal et social tout en veillant à leur mise en œuvre ;
  • Veille à la mise à jour des documents de base (manuel de procédures, modes opératoires, fiches d’instructions, notes de service etc.) ;
  • Vérifie et impute pour traitement les pièces comptables ;
  • Valide les extraits de comptes relatifs aux clients ;
  • Valide les demandes de quitus des étudiants ;
  • Analyse périodiquement les différents comptes ;
  • Contrôle et valide les états de rapprochement bancaires mensuels ;
  • Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes ;
  • Participe aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs ;
  • Participe aux travaux d’inventaires des immobilisations, des stocks physiques et des valeurs ;
  • Veille à la mise en œuvre du chronogramme des diligences de clôture des comptes ;
  • Veille à la production de l’image fidèle et sincère des comptes ;
  • Assure la production des états financiers de l’entreprise ;
  • Supervise l’élaboration des états financiers périodiques (semestriel et annuel) conformément aux exigences légales de la profession comptable ;
  • Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs ;
  • Evalue les provisions sur les stocks et sur les créances ;
  • Etablit les PV et les rapports des inventaires des stocks et des immobilisations ;
  • Veille au respect du principe de non-compensation des soldes débiteurs et créditeurs est correctement respecté ;
  • Elabore et actualise régulièrement les fiches des écarts des risques liés aux activités ;
  • Elabore le programme d’activité du service et le budget ;
  • Elabore les PTA du service ;
  • Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration ;
  • Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits ;
  • Etablit le reporting du service ;
  • Etablit le planning des congés ;
  • Prépare les interventions des structures de contrôle ;
  • Assiste les structures de contrôle dans leurs interventions ;
  • Met en œuvre les recommandations formulées par les structures de contrôle en rapport avec la comptabilité ;
  • Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique.

 

Profil recherché :

  • Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque ;
  • Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en gestion comptable dont deux dans la pratique de la comptabilité.
  • Agent d’encadrement supérieur

 

Compétences techniques :

Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est :

  • Techniques d’organisation du travail ;
  • Techniques de prise de décisionnel ;
  • Techniques de communication institutionnelle ;
  • Techniques de négociation sociale ;
  • Techniques de gestion de relations publiques ;
  • Techniques de gestion d’équipe ;
  • Techniques de gestion du changement ;
  • Techniques de rédaction administrative ;
  • Techniques de gestion administrative ;
  • Techniques d’utilisation de l’outil informatique.

Qualités personnelles :

  • Leadership ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Relations interpersonnelles ;
  • Capacité d’écoute ;
  • Travail en équipe ;
  • Capacité de résolution des problèmes ;
  • Communication interpersonnelle.

Détails du poste :

  • Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA ;
  • Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation ;
  • Type de contrat : CDD, convertible en CDI, Poste International ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Candidature :

Dossier de candidature en ligne :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes ;
  • Les attestations ou certificats de travail.

Dépôt des dossiers (dépôt par e-mail) au plus tard le Vendredi 23 avril 2021 à 17h GMT à l’attention du Directeur Général du CESAG :

Adresse de dépôt de candidature : E-mail : [email protected]

Disponibilité immédiate demandée.