La GIZ recrute un(e) Stagiaire « Entreprises et droits de l’homme – Dialogues industriels avec l’industrie allemande».

 

 

 

 

 

Champs d’activité

La protection des droits de l’homme n’est pas seulement une responsabilité de l’État, mais aussi un devoir de diligence pour les entreprises. Le gouvernement fédéral l’a encore souligné en juillet 2021 avec l’adoption de la « Supply Chain Act ». Le Cabinet fédéral a approuvé le Plan d’action national pour les entreprises et les droits de l’homme (PAN) en 2016.

Dans le cadre de la mise en œuvre du PAN, le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS) mène des dialogues industriels. L’objectif de ces dialogues est de fournir des conseils aux entreprises des secteurs confrontés à des défis particuliers en matière de droits de l’homme et de les aider à mettre en œuvre de manière appropriée les exigences de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme. Ce faisant, ils contribuent à améliorer la situation des droits de l’homme dans les chaînes d’approvisionnement et de valeur mondiales. Au nom du BMAS, la GIZ gère le bureau chargé de la mise en œuvre des dialogues industriels.

Vos tâches

• Soutien à la préparation, à la mise en œuvre et à la documentation d’événements spécialisés
• Soutien à la préparation et au suivi de réunions et de formats d’échange interactifs de dialogues industriels
• Recherche sur des sujets spécialisés, des acteurs et des événements dans le domaine des droits de l’homme et de la due diligence des entreprises
• Soutien à la coordination et à l’accompagnement des membres et partenaires de coopération et prestataires de services de dialogues industriels, gestion multi-acteurs
• Contribution à la gestion des connaissances au bureau

votre profil

• Études dans le domaine de l’économie, de la politique, des sciences sociales ou du droit ou dans un autre domaine pertinent
• Solides compétences en communication orale et écrite, désir d’écrire et maîtrise manifeste des textes
• Expérience dans l’organisation d’événements, y compris dans des formats virtuels
• Première expérience dans le Thèmes des chaînes d’approvisionnement durables, de la gestion durable, de la responsabilité d’entreprise, idéalement dans le domaine des entreprises et des droits de l’homme
• Haut niveau de travail d’équipe et de résilience, volonté d’apprendre, d’ouverture et de tolérance
• Compétences commerciales courantes en allemand et en anglais

Astuces

La GIZ est signataire de la Charte de la Diversité. La reconnaissance, l’appréciation et l’inclusion de la diversité dans l’entreprise sont importantes pour nous. Tous les employés doivent être appréciés, quels que soient leur sexe et leur identité de genre, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leurs convictions, leur handicap, leur âge ou leur orientation sexuelle.

Le stage n’est possible que si vous êtes actuellement inscrit, si vous suivez une formation continue dont une partie intégrante est la réalisation d’un stage ou si vous avez terminé vos études au début du stage il y a moins de 6 mois.

Le salaire mensuel du stagiaire est de 2 064 € (brut).

La GIZ souhaite augmenter la proportion de personnes handicapées dans l’entreprise. Nous attendons donc avec impatience de recevoir des candidatures pertinentes.

M. Harald Kueppers ([email protected]) est disponible si vous avez des questions concernant le contenu.

Date limite : 12 novembre 2023

Postuler ici