Amnesty International recherche un(e) Gestionnaire des opérations basé en Belgique.
AU PROPOS DE VOUS
Le candidat aura une compréhension approfondie du droit du travail belge et des procédures de ressources humaines avec une expérience en leadership. Vous aurez une bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral et un niveau pratique de connaissances en français/néerlandais.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Fournir des informations claires et précises sur les lois, politiques et pratiques du travail belges.
- Gérer les processus liés au recrutement, à l’intégration, à la gestion des sortants, aux contrats de travail, aux règles de travail.
- Diriger les politiques et procédures du bureau pour garantir que le bureau est un lieu de travail agréable et sécurisé et que le personnel est soutenu.
- Améliorer continuellement les systèmes et les politiques internes conformément à la législation locale, à la politique d’Amnesty International et aux autres bonnes pratiques.
- Gérer les relations avec les fournisseurs externes concernant les installations de bureau et le personnel, en servant de point de contact principal.
- Communication et coordination avec les collègues du siège de Londres – sur les questions liées aux ressources humaines, à la sécurité, au juridique, au lieu de travail et à l’informatique
COMPÉTENCES ET L’EXPÉRIENCE
- Compréhension approfondie du droit du travail belge et des procédures de ressources humaines.
- Expérience dans la supervision de la gestion quotidienne d’un bureau de taille moyenne (environ vingt personnes).
- Anglais fort écrit et parlé.
- Solides compétences interpersonnelles et relationnelles.
- Connaissance pratique du français ou du néerlandais (y compris écrit et parlé).
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises.
Date limite : 30 octobre 2023