Médecin du Monde recrute un(e) Directeur(trice) des Opérations Belges basé en Belgique.
L’ESSENTIEL
Sous la supervision du/de la Directeur/trice général/e, vous assurez la direction des programmes en Belgique. Notamment, vous portez la stratégie générale de l’organisation via la conception, le développement, le financement, les partenariats des opérations en Belgique afin de mettre en œuvre des projets de qualité via une utilisation efficiente des ressources disponibles dans le respect de la vision, des missions et valeurs de l’Organisation.
Vous faites partie du Comité de Direction (Directeur Général, Directeur Santé, Directeur Opérations Internationales, Directeur Fonctions Support, Directeur des Ressources humaines, Directeur Communication & marketing).
La fonction assure la direction d’un groupe de 6 à 8 collaborateurs directs et une équipe d’une 100 aine de collaborateurs (salariés, stagiaires et volontaires) (fourchette indicative).
TÂCHES ET RESPONSABILITES
En tant que Directeur/trice des Opérations en Belgique, vous êtes responsables de renforcer et développer le positionnement de l’organisation en Belgique afin d’améliorer l’accès à la santé des personnes, quel que soit leur statut, origine, choix de vie,…en situation d’exclusion en Belgique à travers les trois piliers de l’organisation.
Exemples de tâches :
- Construire la stratégie opérationnelle et financière en Belgique, dans le cadre de la vision stratégique de MDM.Be, et la décliner en programme/projets au niveau régional avec les équipes, les volontaires, les ayants droits et les partenaires ;
- Coordonner le cycle de projet des programmes de MDM.Be en Belgique ;
- Superviser et s’impliquer activement dans la recherche de financements des activités auprès des bailleurs publics et privés, en s’assurant que le financement soit adéquat
- Contribuer à alimenter et suivre la stratégie de plaidoyer, en suscitant et saisissant les opportunités de plaidoyer basé sur les données issues de nos opérations en faveur de l’accès aux soins, le cas échéant aux côtés de partenaires
- En lien avec le département RH et la coordinatrice des volontaires, s’assurer d’un recrutement et d’un accompagnement adéquat des volontaires qui travaillent aux côtés de MDM en Belgique
- Alimenter la communication externe de l’organisation, dans le cadre de la stratégie définie
- Contribuer activement aux réunions des autres délégations MdM et entretenir les relations avec ses homologues des organisations partenaires et non-partenaires ;
- Assurer la représentation externe de MdM-BE
- Développer une vision globale de l’évolution des risques dans la mise en place des projets et contribuer à superviser la politique de gestion des risques et sa bonne application
- Superviser et participer, le cas échéant à la gestion des incidents de sécurité et de leur suivi
- Superviser et assurer le développement de nouveaux partenariats opportuns pour servir la mission de MDM
- Identifier et mettre en œuvre des solutions pour assurer, en collaboration avec le département santé, une capitalisation adéquate des activités
- Représenter l’employeur au sein des organes de concertation sociales (i.e CPPT)
En tant que Membre du Comité de Direction, prendre part à la réflexion stratégique autour des activités de l’Organisation et piloter la définition et la mise en oeuvre d’une stratégie pour chacune de vos activités afin de porter dans ses Programmes les décisions collégiales du Comité de Direction.
Exemples de tâches :
- Participer aux réunions hebdomadaires du Comité de Direction en y portant les enjeux des opérations en Belgique (cycle de projet et veille contextuelle).
- Piloter la définition d’une proposition au DG et au Codir de stratégie des opérations en Belgique
- Participer à la définition de la stratégie de plaidoyer
- Participer à l’analyse des contrôles budgétaires périodiques
- Participer à la demande du DG aux réunions de l’AG et du CA et y rapporter de manière régulière sur ses activités et celles de ses équipes
- Animer les équipes et les relations avec les partenaires afin d’assurer que toute l’organisation est en phase avec sa mission
En tant que Manager des équipes des opérations en Belgique, au siège et dans les programmes, coordonner le travail des différents collaborateurs avec lesquels vous êtes en communication permanente afin de garantir un cadre de travail optimal en fonction des moyens et priorités de l’organisation.
PROFIL REQUIS
Formation et Expérience
- Diplôme universitaire type Master en sciences politiques, sciences économiques, sciences humaines, santé publique,… ou expérience équivalente ;
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dont 5 ans d’expérience dans une fonction de direction ou de coordination de projet de préférence dans les secteurs de l’humanitaire, du développement ou dans le secteur socio-sanitaire.
Connaissances et compétences
- Excellente maîtrise du français et du Néerlandais à l’oral et à l’écrit ;
- Capacité démontrée à analyser un contexte complexe et à développer une vision stratégique pour répondre aux besoins en matière d’accès à la santé pour les populations les plus fragilisées ;
- Expérience avérée en matière de représentation auprès de bailleurs et institutions. Forte capacité à obtenir des financements publics (et privés) ;
- Très bon sens de la communication tant en interne qu’en externe pour développer et mener des campagnes de plaidoyers.
Compétences transversales
- Rigueur et ouverture d’esprit ;
- Résistance au stress / Forte capacité de travail ;
- Pédagogie / Esprit d’équipe/ Aisance relationnelle et écoute ;
- Respect, intégrité, discrétion ;
- Sensibilité sociale, humaine et humanitaire (appétence RH) ;
- Grande flexibilité et adaptabilité.
Merci d’adresser votre candidature au plus vite via le formulaire approprié de candidature.
Date limite : 30 juin 2023