Avis à manifestation d’intérêt : MSF Belgique recrute un Référent Santé Mentale basé à Bruxelles.
En tant que référent Santé Mentale , vous soutenez l’amélioration de la qualité des projets MSF-OCB en :
- Fournir un soutien technique et programmatique tout au long du cycle du projet (analyse de la situation, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation, soutien à la capture des leçons apprises) lorsqu’il s’agit de composantes de santé mentale ou de problèmes psychosociaux.
- Poursuivre le développement de la stratégie SMSPS MSF-OCB
- Contribuer à améliorer les prestations médicales et les compétences techniques des équipes en matière de santé mentale et de soutien psychosocial
Relevant du responsable technique médical basé à Bruxelles, vous y parvenez en travaillant au sein du département médical de MSF OCB en étroite collaboration avec les collègues MHPSS du siège et toutes les autres parties prenantes.
RESPONSABILITÉS
- Fournir un soutien de qualité et en temps opportun aux collègues, au personnel du projet et du pays concernant la mise en œuvre des services SMSPS tout au long du cycle du projet, en garantissant la qualité et la continuité des soins et en veillant à ce que les activités soient basées sur les meilleures preuves disponibles.
Point technique :
- Répondre aux questions techniques, discuter des cas, fournir des commentaires sur l’adaptation contextuelle des protocoles et d’autres outils pour soutenir la qualité et la continuité des soins, y compris l’utilisation de la télémédecine pour garantir que les activités de SM sont basées sur les meilleures preuves disponibles.
- Visiter des projets pour soutenir la mise en œuvre d’interventions de qualité en santé mentale (30 %)
- Assurer le briefing et le débriefing technique des professionnels SMSPS, des coordinateurs médicaux et de projet ainsi que des homologues respectifs du siège
- Contribuer au développement du personnel en :
- Faciliter l’accès à l’apprentissage à distance, aux communautés de pratique et par la fourniture de formations et de coaching. Cela comprend des séances individuelles, des réunions conjointes et la co-animation de formations internes telles que la formation MH, les survivants de la violence (y compris la violence sexuelle et basée sur le genre), la promotion de la santé.
- Soutenir une gestion efficace des connaissances informationnelles
- Identification et promotion de ressources externes et de formations pertinentes
- Soutenir l’innovation et participer au développement de recherches opérationnelles pertinentes suivant le cadre de recherche opérationnelle et soutenir la présentation et la publication des résultats de la recherche opérationnelle
Orientation stratégique et programmatique :
- Collaborer avec les responsables médicaux et opérationnels du projet, du siège national et des référents du département médical pour fournir une orientation stratégique aux projets. Participer aux réunions stratégiques, par exemple, revue annuelle des opérations (ARO)
- Fournir des conseils d’experts concernant les composantes SMSPS du programme : évaluation, conception, mise en œuvre, suivi des services SMSPS dans le projet. Cela comprend les objectifs, la population cible et les activités pertinentes
- Contribuer à la définition des indicateurs de suivi des activités SMSPS
- Soutenir l’évaluation des besoins en ressources humaines pour les activités de santé mentale, y compris la faisabilité et la pertinence du transfert de tâches.
- Soutenir les stratégies de plaidoyer aux niveaux du projet, du pays et international à travers l’analyse des données, l’identification des problèmes ou des besoins et des conseils techniques en termes de solution proposée.
- Participer au suivi actif des projets de santé mentale et de leurs activités à travers des visites, débriefings, lectures de rapports, etc., et partager régulièrement cette analyse avec les parties prenantes concernées
2. En coopération avec les collègues SMSPS, codiriger l’élaboration et la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de santé mentale dans les opérations MSF-OCB.
- Identifier et évaluer les nouveaux développements (preuves, approches, techniques et outils), pour garantir :
- La politique et la stratégie SMSPS sont conformes aux nouveaux développements dans le domaine de la santé mentale/psychosociale/psychiatrie.
- Les activités SMSPS sont adaptées pour intégrer les meilleures pratiques
- L’élaboration/révision de documents essentiels (politiques, lignes directrices, protocoles, outils et autres documents stratégiques) d’autres disciplines, intègrent les composants SMSPS pertinents
- Participer à des groupes de travail interdisciplinaires (par exemple cercle de migration, violence, soins palliatifs) lorsque cela est nécessaire/pertinent
- Identifier les principales lacunes ou préoccupations dans la prestation de soins de santé mentale au niveau du projet et recommander des stratégies pour y remédier au niveau mondial
- Contribuer à la rédaction du chapitre des activités en santé mentale dans le rapport médical annuel et participer, promouvoir l’apprentissage organisationnel à travers des expériences de projets
- Assurer une bonne collaboration et représentation au sein et à l’extérieur de MSF
- Collaborer étroitement avec les autres collègues SMSPS d’OCB et de MSF. Représenter OCB au sein du groupe de travail intersectionnel MH et participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action.
- Collaborer avec d’autres référents du service médical et du service opérationnel sur des sujets d’intérêt commun : promotion de la santé, anthropologues, médiateurs interculturels, santé sexuelle et reproductive, pédiatrie, nutrition, maladies non transmissibles, chercheurs, système d’information sanitaire, etc. les réunions médicales, la semaine de coordination et autres rassemblements ou événements MSF OCB
- Soutenir les départements de communication et d’analyse selon les besoins
- Collaborer et coordonner régulièrement avec le service des ressources humaines dans la gestion du personnel SMSPS, y compris le recrutement, l’évaluation des compétences, l’appariement et l’évaluation.
- Contribuer à la construction d’un réseau pertinent d’experts en matière de santé mentale et en aide humanitaire autour de la santé mentale pour favoriser les possibilités d’échange, d’influence et de partenariat.
- Participer à des ateliers, des groupes d’experts internationaux organisés par l’OMS, des institutions universitaires ou d’autres initiatives validées, le cas échéant
EXIGENCES
Expérience d’éducation
- Master en psychologie clinique;
- Les formations postuniversitaires en techniques psychothérapeutiques constituent un atout important;
- Au moins 5 ans de pratique clinique sous supervision clinique régulière;
- 2 ans d’expérience opérationnelle dans des projets MSF sont requis;
- Expérience de formation pertinente et solide (conception et mise en œuvre).
Compétences
- Connaissances et expériences en gestion de projet;
- Connaissances en sciences de la santé mentale, y compris l’évaluation critique, l’examen par les pairs et la publication;
- Compréhension du travail médico-humanitaire (dimensions médico-techniques et politiques);
- Compétences critiques en lecture et en écriture scientifiques;
- Solides compétences analytiques et synthétiques;
- Capacité à travailler dans les délais convenus et capacité à prioriser les activités/tâches;
- Bonnes capacités de communication : écoute active, communication claire et efficace, sens de la diplomatie et de la pédagogie;
- Capacité à établir et à conserver des relations de travail positives (en interne et en externe);
- Bon esprit d’équipe avec flexibilité, créativité et compétences en gestion;
- Forte conscience interculturelle et adaptabilité.
Langues
- Excellente communication écrite et orale en anglais et en français.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] et de mentionner « Référent Santé Mentale » dans l’objet de votre email.
Date limite de candidature : 6 novembre 2023