Appel à manifestation d’intérêt lancé par Expertise France : Appui à la structuration RH de l’ADPME Bénin.

 

 

 

 

 

Objectifs de la mission

L’objectif global de la mission est de rédiger les fiches de poste des agents de l’ADPME et d’élaborer les termes de référence pour la sélection d’un cabinet RH qui sera en charge du recrutement du personnel. Plus spécifiquement il s’agira de :

  • Rédiger les fiches de poste d’une vingtaine d’agents prévus conformément à l’organigramme ;
  • Élaborer des termes de référence pour la sélection d’un cabinet RH qui sera en charge du recrutement de ce personnel.

Résultats attendus

A la fin des travaux, les résultats suivants sont attendus :

  • Les fiches de postes des agents de l’ADPME sont disponibles
  • Les termes de référence pour le recrutement du cabinet RH sont disponibles.

Organisation de la mission

Le consultant mènera une réunion de cadrage avec le Directeur Général de l’ADPME et le Coordonnateur d’assistance technique. Il sera ensuite mis à sa disposition l’organigramme de l’Agence.
Le Consultant mènera les travaux et soumettra une première version des livrables pour avis et commentaires du Coordonnateur de l’assistance technique et du Directeur Général de l’ADPME.
Il intègrera les observations et transmettra une version finale des livrables.

Planning et durée de la consultation

La mission se déroulera sur 5 jours ouvrables (5h/j).
Cette durée tient compte de la réunion de cadrage, de la réalisation des travaux, le recueil et l’intégration des observations et la production des versions finales des livrables.

Description du projet ou contexte

À la suite du Conseil des Ministres du 23 mars 2022, le gouvernement du Bénin a acté la création de l’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME) en tant que guichet unique et a, par la même occasion, dissout toutes les autres structures publiques d’appui à l’entrepreneuriat. L’ADPME a pour vocation de fédérer et de mettre en cohérence l’ensemble des interventions publiques en appui aux MPME avec une offre intégrée d’accompagnement, d’orientation et de financement des MPME. Placée sous la tutelle du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE), l’ADPME est plus spécifiquement chargée de :

  • Accueillir, informer et orienter les MPME vers les dispositifs d’appuis existants ;
  • Instruire et agréer au régime des MPME ;
  • Appuyer la compétitivité des MPME au niveau local, sous régional et international ;
  • Identifier et appuyer la mise à niveau des MPME ;
  • Identifier et accompagner les entreprises stratégiques et/ou à fort potentiel de croissance ;
  • Faciliter l’accès des MPME aux financements et aux marchés ;
  • Promouvoir des produits financiers innovants et adaptés aux besoins des MPME ;
  • Coordonner et mettre en cohérence les interventions en faveur des MPME béninoises.

A la suite de sa création, la doctrine globale d’intervention de l’ADPME a été validée en Conseil des Ministres du 3 Mai 2023. L’Agence entre ainsi dans sa phase d’opérationnalisation. A cet effet, elle met en œuvre le Projet d’Appui à l’Entrepreneuriat au Bénin (PAEB), qui est le projet à travers lequel le Gouvernement du Bénin souhaite opérationnaliser le guichet unique et déployer son offre de services aux MPME.
Financé par l’Agence Française de Développement et l’Union européenne, le projet vise à contribuer à la rationalisation et au renforcement qualitatif de l’offre de services d’accompagnement technique et financier des MPME ainsi qu’à la création d’un environnement institutionnel plus propice au développement d’un entrepreneuriat de croissance et générateur de valeur ajoutée locale.
Expertise France déploie un dispositif global d’assistance technique pour appuyer le renforcement des capacités des acteurs de l’écosystème et accompagner la structuration et l’opérationnalisation du guichet unique à travers la mise en oeuvre du PAEB.
Dans ce cadre, Expertise France recrute un consultant chargé de rédiger les fiches de postes des agents de l’ADPME ainsi que l’élaboration de termes de référence pour le recrutement d’un cabinet RH chargé de recruter le personnel de l’ADPME.

Profil souhaité

Le consultant doit être de nationalité béninoise et résider au Bénin.
Il doit disposer d’une formation en gestion/management des ressources humaines et d’une expérience d’au moins dix (10) ans en gestion et pilotage de ressources humaines, dans des agences publiques ou structures similaires de préférence.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature doit être constitué :

  • D’une proposition technique détaillant :
  • La compréhension de la mission ;
  • L’approche et la méthodologie opérationnelle envisagées pour mener le travail ;
  • Le chronogramme d’exécution de la mission ;
  • Les références du Consultant;
  • D’une offre financière détaillant les coûts d’exécution de la mission (nombre de jour/homme, taux d’honoraire);
  • Du CV de l’expert en charge de la mission (impératif).

Date limite de candidature : 21/06/2023

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