Avis de recrutement d’un chef d’équipe PEFA (H/F), Cameroun

Description de la mission

Le chef d’équipe aura la responsabilité de réaliser 3 évaluations PEFA au sein de 3 collectivités camerounaises sous la supervision d’un chef de mission. Pour mener à bien ses travaux, il s’appuiera sur une équipe de 2 experts afin de réaliser les tâches suivantes auprès de chaque collectivité :

  • Recueillir auprès des autorités locales les données nécessaires à l’évaluation de la gestion des finances publiques;
  • Evaluer les indicateurs de la méthodologie PEFA 2016;
  • Rédiger le rapport provisoire puis le rapport final de chaque collectivité avec obtention du PEFA check

Description du projet ou contexte

L’objectif des 3 évaluations infranationales PEFA est de disposer d’une appréciation commune, acceptée et partagée avec l’opinion publique et avec la communauté des bailleurs de fonds sur les forces et les faiblesses actuelles du système de gestion des finances publiques au niveau local. Ces évaluations doivent permettre d’envisager un plan de réforme de ce système en vue d’optimiser la mise en œuvre du nouveau Code général des Collectivités Territoriales Décentralisées.

L’objectif général est d’évaluer la performance du système de gestion des finances publiques (GFP) au niveau local, dans le cadre d’un échantillonnage de Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD), en utilisant la méthodologie PEFA 2016 en vue de disposer d’une situation de référence pour le futur et informer le travail ultérieur d’élaboration d’un plan de réforme des finances publiques locales.

Pour les 3 CTD sélectionnées, il s’agit d’une première évaluation PEFA, ce qui constituera une base pour les évaluations futures. Il ne sera donc pas possible pour cette évaluation d’utiliser la méthodologie de comparaison.

L’évaluation couvrira les Collectivités Territoriales Décentralisées suivantes :

  • Une (01) communauté urbaine
    • Communauté Urbaine de Yaoundé
  •  Une (01) commune d’arrondissement :
    • Commune d’arrondissement de Douala Vème
  •  Une (01) commune :
    • Commune d’Obala

Profil souhaité

  • Diplôme universitaire : Bac + 5 en finances publiques, administrations publiques, droit, sciences économiques ou équivalent et 10 ans min d’expérience professionnelle dans la gestion des finances publiques ;
  • Expérience professionnelle dans la réalisation de PEFA exigée, au niveau infranational fortement souhaitée ;
  • Expérience professionnelle au Cameroun et/ou en Afrique centrale fortement appréciée ;
  • Aptitude à piloter des activités complexes et variées et à synthétiser leurs résultats ;
  • Aptitude à gérer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
  • Compétence avérée de dialogue et de diplomatie ;
  • Parfaite maîtrise, orale et écrite, du français et maîtrise de l’anglais souhaitée.

 

Informations complémentaires

L’atelier de lancement est programmée en septembre 2021 (date précise sera communiquée ultérieurement)

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 22/08/2021 23:59

 

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