Avis de recrutement d’un(e) assistant(e) manager, Yaoundé, Cameroun

Description :

L’assitant manager joue un rôle crucial au niveau de l’organisation des activités d’Omoja dans sa région.

 

Fonctions :

• Assurer le bon recensement des clients ;
• Introduire les clients aux services de l’entreprise ;
• Départager les clients entre les managers ;
• Départager certaines tâches entre les managers ;
• Maintenir un contact avec les plus anciens clients ;
• Effectuer des rapports hebdomadaires.

 

Exigences :

• BAC +2 au minimum ;
• Une très bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
• Une bonne expérience avec les activités professionnelles en ligne ;
• Une certaine aisance dans le domaine de l’informatique ;
• Une certaine aisance dans l’usage des applications mobiles.

 

Rémuneration : Rémunération minimum de 60.000Fcfa/mois avec primes inclues.