Avis de recrutement : Olam Agri recrute un Associé, Finance, Programme Future Leaders (h/f), Côte d’Ivoire

Description

Olam Agri fournit des denrées alimentaires, des aliments pour animaux et des fibres pour répondre à la demande croissante et à l’évolution vers des régimes alimentaires à base de protéines, en particulier dans les pays asiatiques et africains. Basées à Singapour et présentes sur tous les continents, nos chaînes de valeur comprennent des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement d’environ 2,5 millions d’agriculteurs. Nos équipes ont bâti des positions de leadership dans de nombreuses activités d’Olam Agri, notamment le riz, la farine, l’alimentation animale, le sésame, le coton, le bois, etc. En tant qu’entreprise motivée, nous visons à contribuer positivement à la prospérité et au bien-être des personnes tout au long de nos chaînes d’approvisionnement, à la protection et à la régénération de notre base de ressources naturelles et à la lutte contre le changement climatique.

Poste : Associé, Finance, Programme Future Leaders

Description de l’emploi

Le candidat retenu rejoindra le programme mondial de gestion des futurs leaders d’Olam, qui fournira un apprentissage structuré dans divers modules dans les domaines de la finance et de la comptabilité, de l’audit, de la trésorerie et de la gestion des risques dans différents pays du monde. Après avoir terminé avec succès le programme, le candidat fera partie d’un  pool mondial de talents et sera affecté à un poste de directeur financier pour son pays d’origine ou celui où l’entreprise exerce ses activités.

Un parcours de développement personnalisé structuré pour explorer votre potentiel au sein de votre flux métier/fonctionnel. Il vous plonge dans les opérations dès le premier jour, garantissant que votre expérience d’apprentissage est pertinente, pratique et concrète en travaillant avec des experts sur le terrain. Il y a deux phases distinctes :

Un parcours de développement personnalisé structuré pour explorer votre potentiel au sein de votre flux métier/fonctionnel. Il vous plonge dans les opérations dès le premier jour, garantissant que votre expérience d’apprentissage est pertinente, pratique et concrète en travaillant avec des experts sur le terrain. Il y a deux phases distinctes :

  • Phase I d’intégration d’entreprise :  une zone d’apprentissage – exposition formelle à tous les aspects de l’entreprise pour accélérer vos connaissances sur la manière de faire des affaires d’Olam, qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous fonctionnons.
  • Rotations sur le terrain et unités commerciales de phase II : expositions pratiques à travers des modèles commerciaux/géographies, encadrées par un dirigeant senior, conçues pour accélérer votre connaissance de l’entreprise/de la fonction. Vous serez placé dans votre rôle potentiel, avec des responsabilités claires à assumer. Vous serez étroitement encadré par un dirigeant senior et soutenu par un partenaire RH pendant cette phase.

Exigences

  • Les diplômes et l’expérience sont importants chez Olam. Nous recherchons des diplômes de troisième cycle dans  les principales écoles du monde  avec 2 à 3 ans d’expérience en finance.
  • La mobilité est importante. Une carrière chez Olam est renforcée par une expérience multi-sites, y compris dans les économies émergentes.
  • Diplôme professionnel : CA, ACCA, CIMA, CPA ou diplôme équivalent en finance/comptabilité.

Olam est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris de fournir un curriculum vitae afin d’être pris en considération pour les postes vacants.

Date limite : 20 février 2024

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