DESCRIPTION DES DEVOIRS
Le titulaire devra effectuer les tâches suivantes : • Fournir un soutien technique et des conseils aux pays visant à élargir l’accès aux services de santé mentale, de troubles neurologiques et de toxicomanie par le biais des systèmes de santé publique et leur intégration dans les soins de santé primaires ; • Fournir un soutien technique et des conseils aux pays dans la mise en œuvre du Programme d’action contre les lacunes en matière de santé mentale (mhGAP) de l’OMS, notamment en ce qui concerne le renforcement des capacités et l’augmentation de l’utilisation des interventions mhGAP ; • Plaider et diriger des interventions prioritaires en matière de troubles mentaux, neurologiques et liés à l’usage de substances dans des contextes non spécialisés. • Soutenir l’élaboration, la promotion et l’évaluation de politiques, lois, stratégies et normes nationales ciblant et autonomisant les personnes souffrant de troubles mentaux, de handicaps psychosociaux, d’alcool. et la toxicomanie pour mener une vie digne sans stigmatisation ni préjugés ; • Fournir des conseils et des preuves pour des soins multisectoriels et holistiques, y compris des soins communautaires, pour les personnes souffrant de troubles mentaux, de toxicomanie, y compris d’alcool ; • Renforcer les systèmes d’information et la recherche en santé pour générer des données pour les décideurs. • Promouvoir la collaboration des parties prenantes et le développement de partenariats pour placer la santé mentale, le contrôle de la consommation d’alcool et de la toxicomanie dans les agendas nationaux supérieurs. • Guider les initiatives visant à renforcer les capacités des secteurs public et privé. les agents de santé en fournissant des services intégrés contre les MNT au sein des systèmes de prestation de services de SSP, en développant des programmes de formation pour toutes les catégories de personnel de santé, y compris ceux aux niveaux du district et local ; • Plaider et permettre l’inclusion d’interventions connexes tout au long de la vie et du continuum de soins ; l’élaboration et la promotion de politiques et de lois nationales ; et l’orientation des systèmes de santé vers la lutte contre les MNT grâce à leur inclusion dans la couverture sanitaire universelle ; • Renforcer les capacités régionales dans le domaine de la réduction de l’usage nocif de l’alcool et du contrôle de la toxicomanie ; • Contribuer et soutenir le développement d’un programme régional visant à réduire l’usage nocif de l’alcool et d’autres substances et les conséquences associées sur la santé publique ;• Examiner les études et soutenir la recherche menée dans la région dans le domaine de l’usage nocif de l’alcool et d’autres substances et diffuser ceux qui sont les plus utiles ;• Coordonner la collecte, l’examen et la sélection d’outils et de matériels de formation développés par l’OMS en se concentrant sur la collecte de données, l’évaluation et le traitement des méfaits liés aux substances ;• Fournir un soutien et des conseils aux pays sélectionnés dans l’élaboration de politiques nationales ainsi que des plans et programmes stratégiques liés à l’alcool et aux drogues au niveau national ; • Collaborer avec un réseau d’experts et d’autres partenaires, des ONG et l’Office des Nations Unies pour le contrôle des drogues (ONUDC) sur l’usage nocif de l’alcool et d’autres problèmes de toxicomanie. • Exécuter d’autres responsabilités connexes assignées, y compris le remplacement et le soutien des autres, selon les besoins.
QUALIFICATIONS REQUISES
Éducation
Essentiel : Diplôme de médecine et diplôme d’études supérieures en santé publique
Souhaitable : Diplôme universitaire avancé (niveau Master ou supérieur) ou formation spécialisée en psychiatrie ou en sciences sociales liées à l’alcool et à la toxicomanie sera un atout.
Expérience
Essentiel : Au moins 7 ans d’expérience dans le développement, la gestion et la fourniture de services de conseil médical pour le contrôle et l’élimination des MNT par le renforcement des capacités en matière de santé mentale et d’abus d’alcool/substances, au sein de programmes de santé publique, dont au moins 3 ans doivent être au le niveau international.
Souhaitable : Expérience professionnelle pertinente au sein de l’OMS et/ou d’autres agences des Nations Unies, organisations non gouvernementales ou humanitaires. Expérience de terrain dans les pays en développement.
Compétences
Excellentes compétences analytiques et organisationnelles. Capacité à plaider, planifier et mettre en œuvre des projets et des activités.
Compétences de l’OMS
Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Créer un environnement responsabilisant et motivant
Utilisation des compétences linguistiques
Essentiel : Connaissance approfondie de l’anglais. Connaissance du français pour débutants.
Souhaitable :
RÉMUNÉRATION
Les salaires de l’OMS pour le personnel de la catégorie professionnelle sont calculés en dollars des États-Unis. La rémunération pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel commençant à 77 326 USD (sous réserve des retenues obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), un ajustement de poste variable, qui reflète le coût de la vie dans un lieu d’affectation particulier, et actuellement s’élève à 3 396 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les membres de la famille à charge, un congé dans les foyers et une allocation d’études pour les enfants à charge.
Date limite : 10 décembre 2023 à 22:59:00