Save the Children recrute un(e) Coordonnateur(rice) de Zone, Côte d’Ivoire
À propos du poste
Le/la Coordonnateur(rice) de Zone du Projet Child Labor à San Pedro supervise l’équipe projet et veille à la bonne mise en œuvre des activités. Il/elle assure l’encadrement programmatique, financier et administratif, ainsi que le suivi-évaluation et le contrôle des ressources. En cas de crise humanitaire majeure, le rôle peut nécessiter des horaires et responsabilités étendus.
Principales responsabilités
Coordination et mise en œuvre du projet
Superviser la mise en œuvre du projet dans toutes les zones d’intervention.
Garantir le respect des standards techniques, des délais et de la qualité.
Réaliser des missions de supervision terrain régulières.
Intégrer systématiquement la sauvegarde, le genre et l’inclusion.
Mettre à jour la documentation du projet dans PRIME.
Planification, gestion budgétaire et gestion des risques
Élaborer et suivre les plans de travail, plans d’achats et budgets.
Assurer le suivi de la consommation budgétaire et la conformité financière.
Identifier et atténuer les risques opérationnels, financiers et programmatiques.
Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL)
Mettre en place et superviser les systèmes de suivi du projet.
Rédiger et soumettre les rapports narratifs et financiers aux bailleurs.
Assurer la qualité des données pour le pilotage du projet.
Faciliter les évaluations, études et recherches opérationnelles.
Gestion des ressources humaines
Participer au recrutement et à l’évaluation des équipes projet.
Encadrer et motiver le personnel pour un environnement inclusif et positif.
Identifier les besoins en formation et appuyer leur mise en œuvre.
Logistique et achats
Représentation et partenariats
Représenter le projet auprès des autorités locales, ONG et partenaires.
Développer et maintenir des partenariats solides pour assurer la coordination.
Promouvoir l’image et les valeurs de Save the Children.
Plaidoyer et communication
Sauvegarde et éthique
Responsabilités anti-fraude
Connaître et appliquer les politiques anti-fraude, corruption et pots de vin.
Être un exemple et relayer les bonnes pratiques au sein du bureau pays.
Profil recherché
Diplôme : Master minimum en sciences sociales, protection de l’enfant, développement, économie, droit ou équivalent.
Nationalité : Ivoirienne obligatoire.
Expérience : Minimum 5 ans dans des programmes multisectoriels, dont 3 ans sur des projets communautaires liés au cacao et à la protection de l’enfant.
Compétences : gestion de projets, suivi budgétaire, rapportage bailleurs, MEAL, coordination partenariale.
Langues : Français courant obligatoire, anglais un atout.
Outils : MS Office, Teams, SharePoint, Outlook.
Compétences clés
Leadership et gestion d’équipe
Communication claire et concise
Orientation résultats et redevabilité
Analyse, résolution de problèmes et prise de décision
Adaptabilité et innovation
Rémunération et avantages
Salaire mensuel : XOF 791 103 à 1 186 655 selon expérience et responsabilités.
Politiques de sauvegarde, égalité des chances et tolérance zéro envers les abus ou fraudes.
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant votre prétention salariale via le lien indiqué dans l’annonce.
Candidature Interne : View the internal job posting
Candidature Externe : View the external job posting
Engagement de Save the Children
Nous encourageons la diversité, valorisons les candidatures féminines et garantissons transparence, formation continue et environnement inclusif. Aucune demande de paiement n’est exigée pendant le processus de recrutement.