Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association majeure sur le secteur de l’asile (financements publics de 100 millions d’euros), elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.
Eléments de contexte établissement
Le CADA (Centre d’accueil des demandeurs d’asile) de Saint Lô est un établissement social ayant pour vocation l’accueil des demandeurs d’asile orientés par l’OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration). Cet accueil prévoit leur hébergement, ainsi qu’un suivi administratif (accompagnement de la procédure de demande d’asile) et un suivi social (accès aux soins, scolarisation des enfants, etc.). Le dispositif bénéficie d’une capacité d’accueil de 166 places dites « éclatées » sous la forme d’appartements situés sur les villes de Saint-Lô, Cherbourg, Carentan et Coutances.
Missions :
Basé.e à l’antenne du CADA à Cherbourg, au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous êtes en charge de l’accompagnement global de l’usager (Demandeurs d’Asile, réfugiés…) dans ses démarches administratives, sociales et d’autonomisation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil de l’usager sur le lieu d’hébergement ;
- Aménagement physique du lieu d’hébergement ;
- Identification des besoins de l’usager ;
- Orientation et accompagnement de l’usager vers les services dédiés ;
- Information de l’usager et mise en œuvre de l’accès aux droits ;
- Entretien individuel avec un salarié, un usager, un prestataire ;
- Animation d’ateliers collectifs thématiques (accès aux droits, santé, emploi, logement, citoyenneté, soutien à la parentalité…) ;
- Rédaction, modification d’écrits professionnels ;
- Identification et entretien d’un réseau partenarial ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Organisation, gestion de la sortie du dispositif d’un usager.
Expériences / Formation
Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme CESF apprécié.
Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée.
Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous co-construisez et mettez en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous aimez travailler en équipe et maitrisez l’anglais ainsi que l’informatique. Vous êtes titulaire du permis B.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l’asile ainsi que sur les champs du travail et de l’action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile.
Salaire
Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 1835€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience. Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.
Comment postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Madame Audrey LEMPERIERE par mail [email protected]