L’ACAT recrute un responsable de programme et plaidoyer Asie, Paris, Fance 

 

 

L’ACAT-France : présentation de l’organisation et de son mandat

 

L’ACAT-France est une ONG chrétienne de défense des droits humains. Créée en 1974, association loi 1901, elle est reconnue d’utilité publique et agréée Education populaire. Forte de près de 28 000 membres dont plus de 5 800 adhérents, elle compte 310 groupes militants à travers toute la France. Elle milite et agit conformément à son mandat pour militer et agir en faveur du Droit d’asile, pour l’abolition de la Peine de mort et de la Torture. Elle intervient dans près de 35 pays dans le monde et mène des programmes Vigilance France (ex : maintien de l’ordre, respect des libertés et droits fondamentaux, droit d’asile). Plus largement, elle dénonce et combat les peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants, la torture, les exécutions capitales judiciaires ou extra-judiciaires, les disparitions forcées, les crimes de guerre et crimes contre l’humanité, les génocides, commis à travers le monde. Elle concoure à la protection des victimes. Elle a vocation à sensibiliser et à éduquer aux droits de l’Homme.

 

La mission du responsable de programmes et plaidoyer sera de veiller et de servir le mandat de l’association comme défini plus haut, à travers son travail et dans le respect des valeurs de l’organisation.

AFFECTATION

 

Le/la RPP Asie sera affecté au Pôle Programmes et Plaidoyer de l’ACAT-France

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité et la supervision du Directeur du Pôle Programmes et Plaidoyer, le/la RPP Asie aura pour mission de coordonner et de développer les programmes et le plaidoyer ACAT zone Asie, d’assurer leur gestion et leur suivi opérationnel en France et à l’international. Il/elle devra contribuer activement au développement des activités du Pôle et de l’association.

Des missions et déplacements sont à prévoir au niveau national comme international.

MISSIONS MAJEURES

  • Elaboration de la stratégie de plaidoyer afférent aux programmes définis sur la zone Asie, en collaboration avec le directeur du pôle ;
  • Mise en œuvre, suivi, évaluation et bilan des actions menées par le RPP Asie, et en charge de leur coordination opérationnelle;
  • Veille, recherche et analyse d’informations DH au niveau local et international (mécanismes spéciaux et organes des traités) ;
  • Suivi de cas individuels de victimes de violations des droits humains, de torture ;
  • Conseils juridiques et saisines éventuelles mécanismes internationaux;
  • Plaidoyer auprès des pouvoirs publics français ainsi que des instances internationales/régionales (ONU, UE, ASEAN) ;
  • Intervention auprès des média sur délégation de la direction générale et/ou de la Présidence
  • Intervention dans des table-rondes spécialisés ainsi que de formations, externes comme internes
  • Rédaction de rapports, articles, analyses pour des revues ou sites spécialisés ainsi que contribution aux outils de communication internes à l’association.
  • Collaboration, transmission d’informations inter services/départements/pôles, après validation du directeur du pôle
  • Reporting d’activité suivant les indications qui lui seront données par sa hiérarchie : direction du pôle et direction générale du secrétariat national

Expériences / Formation

 

PRÉREQUIS : FORMATION / COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Formation initiale : Master Droits de l’Homme  ou équivalent.

Impératif : avoir une qualification juridique en matière de Droits de l’Homme

Toute candidature qui ne répondra pas à ce prérequis ne sera pas examinée

 

Compétences techniques :  

 

  • Maitriser les différentes actions de plaidoyer en matière de DH
  • Maîtriser parfaitement la langue anglaise (niveau C1)
  • Maîtriser une langue asiatique (mandarin, vietnamien…) serait un plus
  • Maîtriser les outils et systèmes digitaux de travail
  • Avoir obligatoirement de bonnes capacités d’expression écrite et orale en français et en anglais (capacité à produire des rédactionnels dans les deux langues)

 

Expérience professionnelle exigée : de 2 ans minimum à 5 ans , en France et/ou à l’étranger

 

Les savoir-être majeurs

 

  • Vous avez une forte capacité d’adaptation
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes flexible pour aider vos collègues
  • Vous êtes force de propositions et de solutions
  • Vous savez travailler dans l’urgence et gérer les priorités.
  • Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.

Salaire

 

Statut : Contrat à durée déterminée un mois renouvelable pour remplacement d’un salarié absent

Poste à temps plein

Lieu de travail : Paris 19e (télétravail en période de crise sanitaire)

Rémunération : 38 000 € bruts/an + tickets restaurants

Entrée en poste : le plus tôt possible

 

 

 

Comment postuler

 

Pour postuler, transmettre sa candidature à : [email protected]

 

Indiquer dans l’objet du mail : CANDIDAT POSTE RPP ASIE CDD – NOM Prénom – Jour/mois d’envoi

 

Pièces à transmettre : 

  • CV
  • Lettre de motivation (Précisez comment vous avez eu connaissance de l’offre)
  • Les coordonnées du votre dernier employeur (celles du cadre de direction actuel + Nom de l’organisation) sur un poste en lien avec le recrutement céans