Au sein d’un centre d’accueil pour demandeurs d’asile situé à Vaulx en Velin (Rhône) de 150 places, sous la responsabilité de la cheffe de service et dans une équipe de 9 personnes, vous êtes en charge de la gestion hôtelière du site et de ses paliers de vie. Vous vous attachez particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile résidents, en assurant :
– la gestion des mouvements autant administrative que physique (entrée et sortie des familles)
– l’équipement hôtelier des chambres selon la composition des ménages entrants
– la gestion de la literie, la permanence de changement de draps,…
– la gestion financière des personnes hébergées (gestion de caisse et TPE)
– la régulation de la vie collective dans les unités de vie et sur le site
– la veille au respect du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour sur les aspects liés à l’hébergement et la cohabitation
Vous travaillez en binôme avec, d’une part le poste en charge de la maintenance et d’autre part avec celui en charge de la vie collective.
Affectation : CADA de Vaulx-en-Velin (69)
Poste à pourvoir : CDI à pourvoir dès que possible
Expériences / Formation
Niveau baccalauréat
· Intérêt pour le secteur social
· Maitrise des outils de bureautique
· Permis de conduire exigé
· Bon relationnel, diplomatie, esprit d’équipe et de confidentialité
· Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
· Capacité à faire preuve de pédagogie
Salaire
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21 900€ et 23 500€ euros (selon expérience sur poste similaire), incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)