Au sein du centre de Transit de 250 places et plus particulièrement au sein du foyer situé à Lyon 3 (100 places), vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint et travaillez en lien avec l’équipe de 19 salariés, les bénévoles et les partenaires locaux.
En lien étroit avec l’agent de maintenance et le charge de vie collective, vous êtes en charge de la gestion logistique de l’accueil des personnes hébergées et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile hébergés dans le centre.
L’Agent Social et Hôtelier assure les points suivants :
Gestion logistique du centre d’hébergement
– Vous assurez la gestion des équipements du site (mobilier et fournitures mis à disposition des hébergés dans les chambres et parties communes, véhicule de l’équipe) : suivi de la maintenance et des stocks, mise à disposition aux hébergés, évaluation des besoins d’approvisionnements, de travaux et de maintenance (en lien étroit avec l’agent de maintenance)
– Vous assurez la planification et le suivi des interventions de prestataires logistiques sur le site
– Vous tenez à jour les documents relatifs à ces activités (tableaux de bord et documentation logistiques)
Gestion logistique des mouvements
– Vous organisez les entrées et sorties des hébergés du dispositif : préparation des chambres, installation du mobilier (manutention), accueil, présentation du cadre et du règlement intérieur aux hébergés)
– Vous vous occupez de l’accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et leur départ du centre
– Vous tenez à jour les documents relatifs à ces activités (tableaux de bord statistiques, états des lieux d’entrée et de sortie)
Mission sociale/respect du cadre de vie
– Vous veillez au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre : interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, proposition d’actions préventives ou correctives nécessaires, en individuel ou en collectif
– Vous tenez à jour les documents relatifs à ces activités (compte rendus de réunions avec les hébergés, plannings, règlement intérieur et livret d’accueil, affichages, etc)
Affectation : Centre de Transit de Lyon (69003)
Expériences / Formation
Niveau Baccalauréat
Expérience dans un centre d’hébergement souhaitée
Expérience en logistique souhaitée
Habilitation électrique souhaitée
Autonome et bricoleur.se
Capacités relationnelles, auprès du public accueilli et des interlocuteurs externes
Adaptation aux changements, réactivité et prise d’initiative
Gestion des priorités et rigueur
Bonnes connaissances informatiques (en particulier Excel)
Permis de conduire
Salaire
Poste à pourvoir au : CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er juin 2021
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21 961€ et 23 499€ euros (selon expérience sur poste similaire), incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)