TOTAL recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
Description du poste
CHARVET LA MURE BIANCO est une filiale du groupe TOTAL qui se positionne comme leader de la distribution d’énergies dans le quart Sud-Est de la France.
En nous rejoignant, vous intégrez une structure dynamique à taille humaine, à l’écoute de ses salariés et bénéficiant de l’expertise d’un grand groupe international.
En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et intégrez le service RH d’une société mutli-sites de plus de 550 salariés. En lien avec les équipes paie, recrutement formation et support juridique, vos missions s’articuleront de la manière suivante :
- Accompagner et conseiller les hiérarchies en matière de droit social
- Gérer les mouvements entrées sorties : éléments contractuels et déclarations obligatoires, suivi administratif…
- Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires et dossiers contentieux
- Participer à l’animation et la conduite des relations sociales, préparation et suivi des indicateurs accords d’entreprise
- Participer à l’élaboration des process et outils RH
- Réaliser et consolider des reportings internes filiale et reportings Groupe en respectant les délais impartis (BDES…)
- Réaliser une veille métier et juridique et faire les proposition d’adaptation nécessaires
- Réaliser des études : NAO, primes d’objectif, panorama social, égalité H/F, qualité de vie au travail…
- Gérer des projets (déploiement de nouveaux outils RH, harmonisation, dématérialisation, etc)
Contexte et Environnement
Profil recherché
De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez de solides compétences en matière d’administration du personnel, de droit social et procédures RH. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l’organisation. Vous êtes force de proposition et avez un fort esprit d’équipe. Vous avez une solide capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon relationnel.
Bonne maîtrise du Pack Office, et appétence pour les SIRH requises (niveau Excel avancé obligatoire).
Contrat : CDI
Démarrage souhaité : à partir du 15 Juin 2020
Statut : agent de maîtrise
Métier
Responsabilités Générales RH, Relations Sociales
Région, département, localité
69 – Rhône
Niveau d’expérience requis
3- 6 ans
Employeur (si connu)
CLMB
Branche
Marketing & Services
A propos de nous/Profil de l’entreprise
BETTER ENERGY NEEDS YOU
Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.