Avis de recrutement d’un technicien de conseil en agro foresterie H/F, France

CDI – Technicien conseil en agroforesterie 

Localisation : Ile de France / Hauts de France

Mobilité : Elevée 

Début : Dès que possible

Statut : ETAM

A propos de pur projet

PUR Projet est un pionnier dans le développement de solutions basées sur la nature, en particulier l’insetting. Cette approche unique génère de multiples bénéfices pour une entreprise et les écosystèmes dont elle dépend. Nous œuvrons pour transformer l’action climatique d’une activité de niche à une norme. Tout en régénérant les écosystèmes grâce à l’agroforesterie, à la restauration des sols et à des pratiques agricoles durables, nos projets améliorent les conditions de vies et de travail des porteurs de projets et renforcent les chaînes d’approvisionnement des entreprises.

Insetting signifie évaluer, réduire et compenser l’empreinte climatique et environnementale d’une entreprise en développant des projets socio-environnementaux impactants au sein de sa chaîne de valeur et en les utilisant pour construire une société durable. En bref, l’Insetting a pour ambition de réconcilier les entreprises avec la Nature. Entreprise de mission, nous optimisons nos ressources pour maximiser les impacts.

Plus d’informations : notre présentation d’entreprise et notre site Web.

PUR Projet cherche son dynamique et passionné Technicien conseil en  Agroforesterie (H/F) pour intégrer l’équipe projets France

L’équipe FRANCE de PUR Projet accompagne des porteurs de projets agroforestiers depuis 2012. A ce jour, près de 400 agriculteurs ont bénéficié du soutien de PUR Projet pour la réalisation de leurs plantations.

En forte croissance, PUR Projet souhaite renforcer son équipe technique terrain en charge de l’accompagnement des porteurs de projets dans la réalisation de leurs plans techniques d’aménagement, la commande des fournitures, l’animation des plantations, etc.

Nous recherchons un Technicien conseil qui viendra en support des coordinateurs de projets agroforestiers. Le Technicien conseil sera supervisé par le Manager France et travaillera en collaboration avec les coordinateurs de projets. Il sera ainsi impliqué de façon non exhaustive sur :

  L’accompagnement collectif et individuel d’agriculteurs porteurs de projets :

  • Diagnostics individuels et plans d’aménagements techniques ;
  • Coordination des fournisseurs (pépinières, fournisseurs de paillage, protections, etc.) ;
  • Animation de plantations participatives ;
  • Suivi des projets dans le temps ;
  • Réalisation de Plan de Gestion Durable des Haies ;
  • Animations collectives de sensibilisation à l’agroforesterie ;
  • Le support des coordinateurs de projet dans différentes activités : 
    • Participer à la rédaction du compte rendu d’activité annuel ;
    • Assurer la collecte des données terrain  ;
    • Construction d’outils de formation à l’agroforesterie à destination des porteurs de projets  ;
    • Etudes d’impacts de projets agroforestiers sur les sols et la biodiversité.

Expériences / Formation

Profil du candidat :

  • Bac +2/3 minimum en sciences du vivant, agriculture, foresterie et/ou formation de Technicien agroforestier ;
  • Minimum 5 ans d’experience  ;
  • Attiré par les jeunes entreprises avec un esprit « start up » en forte croissance :
  • Dynamique, avec un fort engagement en faveur de l’environnement et du monde Agricole ;
  • Ouvert d’esprit et capacité à travailler avec tous type de structures agricoles ;
  • Connaissance des filières et acteurs agricoles français ;
  • Permis de conduire et véhicule personnel.

Salaire

CDI – Technicien conseil en agroforesterie 

Localisation : Ile de France / Hauts de France

Mobilité : Elevée 

Début : Dès que possible

Statut : ETAM

Comment postuler

Comment candidater ?

Merci d’envoyer vos candidatures (Lettre de motivation et CV) avant le 30 août 2021 à : [email protected] et [email protected] avec comme objet de mail “[Technicien conseil Agroforesterie] – Projet France + Prénom, NOM” Les candidats passant l’étape des CV recevront une invitation pour un entretien, à l’issu duquel une dernière étape de discussion avec l’équipe France permettra de vérifier que le candidat saura s’intégrer facilement à l’équipe.