SCOUTS GUIDES recherche un responsable pôle animation, H/F, JAMBVILLE, France

SCOUTS GUIDES recherche un responsable pôle animation, H/F, JAMBVILLE, France

Description :

L’association Scouts & Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (91 000 adhérents, 140 salariés) recrute en CDI un(e) Responsable pôle animation.

Au sein de Jambville vous participerez au développement et au suivi des activités.

Le centre d’activités de Jambville est un lieu d’accueil ouvert à tous, toute l’année. C’est un lieu vitrine de l’association sur les questions de développement durable et d’expérimentation de partage de vie dans la nature. Le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d’activités avec un public de différents horizons. Tous les groupes accueillis peuvent demander des animations autour de la découverte ou la vie dans la nature dans un esprit des fondamentaux du scoutisme. Le pôle animation répond à ces demandes ainsi que la construction d’outils et parcours afin que les groupes puissent découvrir en autonomie dans le parc. Il développe également des installations permanentes de sensibilisation à l’environnement (espace pédagogique, rucher, potager, parcours historique…) et propose de plus en plus des démarches éducatives autour de la nature pour les groupes accueillis (classes de découvertes, écoles, loisirs…) Nous cherchons à continuer à développer des activités, ainsi que d’accompagner de jeunes adultes dans leur parcours, jusqu’à présent, par les formations BAFA et l’accueil de volontaires services civiques.

• Missions principales et responsabilités :

Sous l’autorité de l’attachée de directeur du centre d’activité de Jambville le responsable pôle animation sera amené(e) :

• Participer à la vie du centre et du mouvement

Piloter et mettre en œuvre le projet d’animation, axés sur le fondamentaux du scoutisme et de vie dans la nature dans une démarche de « habiter » autrement.

En lien avec les bénévoles, participer à la vie du centre et du mouvement.

Faire le lien avec les équipes du siège en fonction des projets (branches, nature, formation, international, diversité inclusion). Participer à la préparation et au déroulement des différents événements du centre et du mouvement (repas et WE bénévoles, FRAT…). Soutenir des autres services et pôle en fonctions des besoins.

Participer à la rédaction et au pilotage du plan d’action du pôle. Etablir des comptes rendus et des bilans d’activités. Suivre les actions de comptabilités.

• Management et accompagnement des VSC

Accompagner les services civiques dans leur projet et leur mission, en intervenant sur la détection des besoins en recrutement des VSC, le suivi et l’accompagnement (3 projets par an).

Accompagner et animer l’équipe pilote bénévoles du centre. Intervenir sur le recrutement d’un animateur. Accueillir et accompagner des volontaires internationaux dans des missions afférant au pôle et à la vie scoute.

• Prospection et animations.

Construire et conduire des activités nature avec les différents groupes accueillis sur le centre.

Construire en prenant en compte les besoins des clients des séjours et des animations, établir un suivi régulier du bon déroulement de ces animations.

Préparer et animer les activités existantes (découverte de ruche et de potager, fabrication de cabane, de table, animation de repas trappeur sur feu de bois…) et en créer de nouvelles en les adaptant au public (aux enfants de 3 ans, aux adultes, aux classes de découverte, aux familles, aux séminaires d’entreprise…

Accompagner les directeurs de camps accompagnés. Assurer la campagne des camps accompagnés (communication, les outils, les process…)

Être garant de la mise en œuvre du centre sur les camps.

Permettre aux jeunes de vivre un camp de scoutisme, assurer la sécurité physique et morale et affective des jeunes, les faire évoluer dans le but de les rendre autonomes.

Développer la stratégie commerciale en faisant de la vielle éducative et contribuant au rayonnement de la communication du centre.

Rechercher de nouveaux clients et de nouveaux organismes de séjour.

• Entretien des différents lieux de valorisation du site

Entretenir et faire évoluer les différents lieux fixes de découverte de la nature du centre en lien avec les bénévoles et les volontaires des services civiques.

Veiller sur l’état des outils permanents à des groupes, améliorer les aménagements et les contenus de ces espaces afin d’accueillir tous les publics. Développer et expérimenter de nouvelles activités.  Entretenir et suivre l’évolution ruches.

Suivre entretenir les drapeaux.

Gérer les renouvellement et l’actualisation des outils et les impressions de communication.

Faire vivre et évoluer le projet SCOUT MARKET, en accompagnant les équipes de bénévoles autour du projet (recrutement, répartition des tâches…)

Participer à l’évolution de la proposition de magasin pédagogique, en lien avec la formation Ile de France, la politique du mouvement et les camps accompagnés.

Piloter et accompagner au changement (travaux de rénovation, lien entre les bénévoles et les salariés…)

 

Compétences en socle commun

• Bonne maîtrise de l’expression orale et rédactionnelle ;
• Bonne maîtrise du pack office et Outlook ;
• Bonne aisance relationnelle ;
• Sens du travail en équipe, communication, collaboration ;
• Capacité d’organisation, d’adaptation de polyvalence, rigueur.

Compétences et qualités professionnelles liées au poste

• Compétence de management d’équipe ;
• Compétence de gestion de conflits et d’urgence ;
• Connaissance de Jambville ;
• Maitrise des différentes approches pédagogique et techniques d’animation ;
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
• Connaissance généraliste sur l’environnement ;
• Sens du travail en équipe : communication, collaboration ;
• Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, capacité à instaurer une relation de confiance… ;
• Autonomie, négociation, rigueur, esprit de synthèse ;
• Capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité ;
• Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles ;
• Connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire.

 

Profil :

• Diplôme dans l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS LTP, BEATEP) ;
• Diplôme dans l’éducation à l’environnement (BPJEPS EEDD, BTS GPN) ;
• Permis B souhaitable ;
• Anglais souhaitable ;
• Contrat : CDI temps plein – Cadre forfait jour.

Prise de poste : Novembre 2021

Lieu de travail : Jambville

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous

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