Avis de recrutement d’un chargé de mission d’appui au développement (FONDEM) H/F, Paris, France

Offre de poste

Appui au développement de la Fondem et à la recherche de financements projets & structure et de partenaires

 Structure : Fondation Energies pour le Monde – 146, rue de l’université – 75007 Paris

Contexte : Aujourd’hui, environ 1,2 milliard de personnes n’ont pas accès à l’électricité. Pourtant, l’électricité est un moteur de développement économique, social et domestique.

Depuis 1990, la Fondation Énergies pour le Monde (Fondem) met en œuvre des projets d’électrification rurale décentralisée en Afrique subsaharienne pour promouvoir et développer l’accès à l’électricité par énergies renouvelables, contribuant ainsi au développement socio-économique durable des communautés rurales. Elle pilote le montage des projets, la recherche de financement, la coordination et/ou le suivi des différentes activités en coopération étroite avec les parties prenantes locales des projets.

Missions principales

Au sein d’une équipe de 4 personnes, dont 2 stagiaires, sous la responsabilité de la Responsable Développement, le ou la chargé×e de mission d’appui au développement aura pour tâche de rechercher des financements et des partenaires pour les projets en cours et en montage, et pour la structure :

  • Participer à la recherche de fonds et à la mise en œuvre de la stratégie de fundraising : mettre à jour et développer la base de données de suivi des partenaires financiers et prospects, préparer les documents de prospection, appuyer la prise de rdv avec les partenaires potentiels, participer à la préparation de supports de présentation des projets, etc. ;
  • Assurer la veille sur les opportunités de financementmobilisables et étudier les conditions permettant à la Fondem d’accéder à ces modalités de financement ;
  • Participer à la préparation et au montage de nouveaux projets, notamment la recherche de données et la rédaction des dossiers de demande de subventions ;
  • Réaliser des recherches et des analyses de capitalisation visant à approfondir une thématique transversale ou agréger les leçons tirées des expériences de terrain ;
  • Participer éventuellement à l’encadrement des stagiaires, notamment en assurant un transfert de compétences et de connaissances sur les outils, les bailleurs, les règles de financement, ainsi que tout autre élément utile aux tâches quotidiennes du stage ;
  • Toute autre tâche de Développement demandée par la Responsable Développement.

 Suivant le profil et les appétences de la personne, elle pourra être amenée à participer à d’autres activités (appui à la formalisation de la réflexion stratégique, appui à la réalisation d’outils techniques, etc.).

Supérieur hiérarchique direct : Responsable Développement

N+2 : Directeur Général

Management direct : n/a (appui à l’encadrement des stagiaires mais pas de responsabilité managériale)

Travail en équipe au sein de la Fondem, qui compte une dizaine de personnes

Expériences / Formation

Competences et qualifications minimales

  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) dans l’un des domaines du marketing & de la communication, fonction commerciale, développement ou de la coopération internationale.
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum en association ou ONG, dans la gestion de grands comptes, de plaidoyers, sur un poste de développement/recherche de fonds (représentation commerciale, négociations) auprès de bailleurs publics & privés, et/ou dans toute autre structure sur un poste de chargé×e de communication et de relations publiques.
  • Connaissance des nouveaux modèles de financement (bailleurs) pour les acteurs associatifs (Agence Française de Développement et/ou Union Européenne).
  • Excellente aptitude rédactionnelle, relationnelle, commerciale et de représentation,
  • Capacité à capitaliser, à créer et améliorer des bases de données (pour avoir des bases de travail fiables, évolutives et efficientes).

Competences transverses

  • Très bon rédactionnel ;
  • Polyvalence, capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Disponibilité à évoluer en autonomie et capacité à travailler en équipe, à rendre compte et être force de proposition ;
  • Excellente maîtrise des outils Word/Excel et Office en général ;
  • Anglais courant un plus.

Salaire

Conditions du poste

  • CDD de 6 mois dès que possible à partir de septembre ;
  • Poste à temps plein ;
  • Salaire brut mensuel de 2 050 € ;
  • Avantages : pass navigo 50% ; cantine ou Tickets restaurants ; accès au PEE (après 3 mois d’ancienneté) ;
  • Poste basé au siège à Paris, possibilité de télétravail (1 à 2 journées par semaine, à ajuster selon conditions sanitaires et notes de service de l’employeur le cas échéant).

Comment postuler

Envoyer CV + Lettre de motivation à [email protected]