TOTAL recrute un Chef de projet audiovisuel (h/f)

Description du poste

Au sein du service de production audiovisuel qui est composé d’une responsable, de deux chefs de projet. Ce dernier est rattaché au département production de la Direction de la Communication Groupe.

– Accompagner le service audiovisuel dans ses activités quotidiennes (productions audiovisuelles & productions photographiques)
– En lien avec les différentes entités, organiser et piloter avec les agences référencées des tournages et des shootings photos
– Superviser le planning des studios photo et vidéo
– Coordonner l’insertion et la diffusion des films dans le Media Center du Groupe

Contexte et Environnement

Compétences développées durant la mission :

Maitrise de la Chaine de production audiovisuelle
Management de projet
Développement relationnel

Profil recherché

Si vous êtes récemment diplômé(e) d’un Bac +5 avec une spécialisation en Communication et gestion de projet et que vous recherchez une première expérience à partir de Septembre 2020nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formations en interne.

​Attention, ce poste ne s’adresse pas aux personnes cherchant une alternance avec une école.

​Profil recherché :

Photoshop/ illustrator/ Pack Office
Connaissance de la production audiovisuelle
Bon relationnel/esprit d’équipe

Une mission passionnante vous attend au sein de Total. Alors n’attendez plus pour  candidater !

Réfèrence

31063BR

Métier

Resp Générales Communication, Communication Spécialisée

Région, département, localité

92 – Hauts-de-Seine

Localisation (Précisions/Mots-clés)

COURBEVOIE

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

12.0

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Employeur (si connu)

TOTAL SA

Branche

Holding

Lieu des entretiens

COURBEVOIE – Tour Coupole

A propos de nous/Profil de l’entreprise

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

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