Handicap International recrute un responsable comptabilité tiers et générale (H/F), Lyon, France

 

 

 

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde. Plus d’information sur www.hi.org.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

 

DESCRIPTION DE POSTE :

Au sein, de la Direction comptable-trésorerie composé d’environ 25 personnes, vous serez rattaché directement à la Directrice comptable et vous supervisez la comptabilité générale, auxiliaire et fiscale de la fédération Handicap International ainsi que de plusieurs Associations nationales en France et à l’étranger du réseau fédéral HI.
Pour cela, vous êtes amené à effectuer ponctuellement quelques missions à l’étranger.
Vous êtes le garant de l’application des règles comptables et fiscales, du respect des délais de clôture de comptes, des déclarations fiscales de votre périmètre.
Votre première mission sera de stabiliser le service en centre de service partagé
Votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre goût du travail en équipe alliés à votre pédagogie vous permettront d’accompagner vos différents interlocuteurs internes/externes dans la mise en œuvre des projets au sein du réseau HI.
Pour ces différentes missions vous travaillez en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs des Associations Nationales (Collecte, Achats, RH…) et les services internes de la Fédération (Pôle Banque, Programmes, audit et plus particulièrement avec le contrôle de gestion).
Vos principales missions seront :

  • Vous Organisez, animez et gérez une équipe comptable composée actuellement de 7 personnes dont 2 personnes à distance selon les valeurs et principes de management de Handicap International ainsi que dans l’appropriation des procédures, outils et des méthodes de travail, dans le but de renforcer leurs compétences techniques dans une recherche permanente d’efficience
  • Vous êtes en charge de la révision des comptes et vous supervisez les arrêtés mensuels des différentes entités de votre périmètre. Vous contribuez à la préparation des consolidations des comptes et vous préparez les différents documents pour la validation des comptes lors des différents audits sur le périmètre qui vous incombe.
  • Vous Apportez conseil et assistance sur les questions quotidiennes des différents interlocuteurs dans le domaine fiscal (Direction, services relation mécènes et entreprises, comptables, contrôleurs financiers,…), en assurant un pôle d’expertise sur ce domaine. (veille juridique, impact des nouvelles mesures fiscales), tout en produisant et en garantissant la conformité des différentes déclarations fiscales au regard des contraintes locales.
  • Vous accompagnez l’évolution de l’outil et des process NAVISION afin qu’ils répondent en permanence aux besoins des Associations Nationales et de la – fédération dans le but d’une recherche permanente d’efficience.
  • Vous Portez ou accompagnez en fonction des thématiques les projets en lien avec le service.

 

PROFIL ATTENDU :

  • Vous avez une formation supérieure en comptabilité/finance ;
  • Vous avez 3 ans d’expérience en comptabilité notamment avec du management d’équipe ;
  • Vous avez une bonne maitrise :
    • De la fiscalité et les différentes taxes et impôts
    • De la langue anglaise (écrite et orale)
    • Des logiciels comptables (Navision si possible) et du pack Office

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

 

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Poste en CDI
• Salaire: Selon expérience et grille salariale en vigueur
• Cadre forfait jours : Congés : 34 jours de CP et 13 jours de repos forfait cadre à l’année
• Tickets restaurants 8,96€ (60% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle
• Accord télétravail permettant d’avoir jusqu’à 3 jours de télétravail (et participation aux frais)

 

Date limite : 01/03/2022.

 

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