Action contre la Faim recrute un(e) développeur au service MEAL, France

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Votre environnement de travail

🌟 Rejoignez-nous chez Action contre la Faim et mettez l’humain au cĹ“ur de vos prĂ©occupations !đź’§

Aujourd’hui, Action contre la Faim s’affirme comme un acteur majeur de la lutte contre la faim dans le monde. StructurĂ©e en rĂ©seau international, notre organisation Ă  but non lucratif mène une rĂ©ponse coordonnĂ©e dans les pays oĂą nous intervenons. Reconnue d’utilitĂ© publique, notre prioritĂ© absolue est d’agir concrètement sur le terrain et de tĂ©moigner sur le genre des populations que nous soutenons.

Au sein d’une Ă©quipe soudĂ©e, motivĂ©e et dynamique, vous soutiendrez les dĂ©partements MEAL (Suivi, Évaluation, RedevabilitĂ©, Apprentissage) des pays.

🌱Intègre notre Ă©quipe MEAL pour les accompagner dans l’amĂ©lioration de leur expertise technique et la consolidation de leurs pratiques et compĂ©tences MEAL. Pour votre stage vous serez Ă©pauler par le Manager, basĂ© Ă  Marseille et qui sera rĂ©gulièrement amenĂ© Ă  vous rencontrer et vous accompagner dans vos missions au siège.

Votre poste et vos responsabilités

Ce poste mettant en place des approches innovantes (community-led MEAL, stratĂ©gies d’apprentissage, système de gestion de donnĂ©es DHIS2, etc.) comportent des challenges motivants.đź’»Dans le cadre de votre mission “informatique”, votre cible principale sera de renforcer l’utilisation de DHIS2, l’entrepĂ´t de donnĂ©es programmes d’Action Contre la Faim, via la crĂ©ation d’algorithmes de contrĂ´le qualitĂ©, d’automatisation de configuration des formulaires et des tâches d’importation de donnĂ©es.

En somme votre mission principale consiste Ă  maximiser le potentiel de DHSI2 en dĂ©veloppant des solutions innovantes et en garantissant la qualitĂ© des donnĂ©es, afin d’amĂ©liorer notre processus dĂ©cisionnel.

đź’ľSi vous choisissez de nous rejoindre, allez au delĂ  des tâches principales assignĂ©es. En plus de renforcer l’utilisation de DHSI2, vous devrez jongler avec une sĂ©rie de missions secondaires :

  • Configurer un environnement de programmation Python
  • CrĂ©er des algorithmes d’import de mĂ©tadonnĂ©es
  • CrĂ©er des algorithmes d’import de donnĂ©es

Ainsi vous renforcez les capacitĂ©s de l’Ă©quipe via la crĂ©ation d’un environnement de dĂ©veloppement sous Python et la crĂ©ation d’algorithmes d’import de donnĂ©es et mĂ©tadonnĂ©es adaptables selon le contexte et le type de donnĂ©es disponibles. Le cas d’application le plus commun est la transformation de fichiers de donnĂ©es saisies sous un autre système de collecte, disponibles sous format CSV ou Excel, en objet de donnĂ©es JSON pour permettre ensuite un import des bĂ©nĂ©ficiaires puis de leurs donnĂ©es de suivi.

âž• Selon ta progression tu pourras prendre de plus en plus de responsabilitĂ© au fil des mois (ex : projet “Aledia” qui consiste en la collecte de donnĂ©es mobiles dans le cadre de la mise en place de circuit unique du patient au Mali; ou le projet “NEAT” qui consiste en l’analyse d’impact environnemental des activitĂ©s) !

Votre profil

Ce que nous savons de notre futur·e apprenant·e :

  • Tu es stagiaire, bien entendu que tu apprends encore encore et que tu es ouvert·e Ă  toutes les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration.
  • Tu es stagiaire bien entendu qu’avec ta formation en Master I ou 2 dans les domaines de l’informatique ou des mathĂ©matiques appliquĂ©es tu es prĂŞt·e Ă  saisir chaque occasion pour grandir professionnellement.
  • Tu es stagiaire, bien entendu que tes compĂ©tences ++ en programmation Python et Javascript seront tes atouts essentiels pour remplir tes missions avec succès.
  • Tu es stagiaire, bien entendu que tes connaissances en base SQL te permettront de manipuler et analyser les donnĂ©es avec prĂ©cision.
  • Tu es stagiaire, bien entendu que ton potentiel sympathie est Ă  son maximum et que tu es prĂŞt·e Ă  animer notre Ă©quipe.

Bien entendu , tu apprendras des choses passionnantes sur l’apprentissage chez ACF.

Vos conditions d’emploi

IntĂ©grer Action contre la Faim, c’est :

đź’» Vivre l’expĂ©rience du tĂ©lĂ©travail : Ouvert Ă  tous·te·s et depuis le territoire mĂ©tropolitain, notre politique de tĂ©lĂ©travail dĂ©fini les activitĂ©s du poste nĂ©cessitant un temps de prĂ©sence impĂ©ratif au siège de l’association, et te permet de choisir d’ exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en tĂ©lĂ©travail. A cet effet, il a Ă©tĂ© dĂ©fini pour ce poste une prĂ©sence obligatoire au siège de 6 jours par mois. Des temps de prĂ©sence au siège seront Ă©galement dĂ©diĂ©s au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les rĂ©unions et Ă©vĂ©nements collectifs et 2 jours de prĂ©sence obligatoire les 6 premières semaines lors de votre intĂ©gration dans l’Ă©quipe.

đź’° BĂ©nĂ©ficier d’un forfait attractif :

  • RĂ©munĂ©ration basĂ©e sur le minimum lĂ©gal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
  • 21 jours de RTT (proratisĂ© au temps de prĂ©sence dans l’organisation)
  • Couverture santĂ©, prĂ©voyance : Prise en charge Ă  80% par ACF
  • Transport : Prise en charge Ă  50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • IndemnitĂ© repas : 4,80€ par jour travaillĂ©
  • 175€/an (Ĺ“uvres sociales) et rĂ©duction sur les billets de cinĂ©ma.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

IntĂ©grer notre organisation c’est donner un sens Ă  son travail et Ă  son avenir. Si tu te retrouves dans nos valeurs, Alors saute le pas et rejoins l’aventure !

 

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