Avis de recrutement : PNUD recrute un(e) Coordonnateur(trice) de terrain en Haiti.

Le.la coordonnateur.trice de terrain coordonnera, soutiendra et apportera un appui technique à la mise en œuvre des activités du projet dans les zones respectives. Cela inclut la responsabilité quotidienne de gérer et de coordonner la conduite des activités et l’obtention des résultats conformément au document de projet et aux plans de travail convenus.

Gestion du projet

Coordonner la mise en œuvre des activités du projet, des partenaires et des consultants en veillant à ce que les étapes du projet soient franchies conformément au plan de travail et à la qualité attendue ;
Favoriser et renforcer la coopération et la coordination entre les diverses parties prenantes et les bénéficiaires du projet afin d’assurer la réussite de la mise en œuvre du projet
Coordonner le travail des mobilisateurs.trices communautaires, des partenaires et des consultants.es du projet dans les domaines concernant les stratégies, la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’évaluation afin d’assurer le bon développement et la qualité de la mise en œuvre
Assurer le fonctionnement et la durabilité des activités du projet, des capacités et des institutions soutenues
Soutenir l’équipe de communication du PNUD dans l’élaboration et la diffusion des informations sur le projet S uivi et gestion des connaissances
Rendre compte régulièrement à l’Officier chargé.e des S&E des progrès, des meilleures pratiques, des enseignements tirés, des réussites, des récits des bénéficiaires et des observations sur le terrain ;
Fournir des mises à jour régulières, des rapports trimestriels et annuels sur les réalisations et les objectifs du projet et produire des histoires d’intérêt humain.
Supporter l’Officier chargé.e des S&E dans les activités de suivi réguliers et le suivi des réalisations et des leçons apprises

Logistique et administration

Fournir un soutien administratif, logistique et de liaison pour la mise en œuvre de l’activité ;
Soutenir l’élaboration du plan annuel d’approvisionnement pour le projet ;
Soutenir l’organisation des réunions périodiques de l’équipe projet ;
Superviser tous les arrangements logistiques pour les réunions, les randonnées, les missions de supervision et/ou les activités de formation ;
Préparer les procès-verbaux des réunions et s’assurer que toutes les informations pertinentes sont diffusées à toutes les parties impliquées ;
Effectuer toutes les autres tâches et missions confiées par les supérieurs.es hiérarchiques.

QUALIFICATIONS MINIMALES DU NPSA RETENU

Formation académique minimale

Diplôme d’études secondaires avec au moins sept (7) années d’expérience dans la coordination des activités de terrain et la mobilisation communautaire

Licence en administration, gestion de projet, sciences sociales ou un domaine connexe pertinent avec au moins quatre (4) années d’expérience dans la coordination des activités de terrain et la mobilisation communautaire

Années minimum d’expérience professionnelle pertinente

Au moins sept (7) années avec le diplôme d’études secondaires ou quatre (4) ans avec la Licence d’expérience dans un poste similaire

Au moins quatre (4) années d’expérience pertinente dans le domaine de Diplôme d’études secondaires avec au moins sept (7) années d’expérience dans la coordination des activités de terrain et la mobilisation communautaire

Aptitudes et

compétences requises

Au moins cinq (5) années d’expérience dans l’assistance communautaire aux victimes de Choléra;

Au moins quatre (4) années d’expérience dans des projets de développement à niveau local ou/et national ;

Expérience souhaitée dans la mise en œuvre des projets de renforcement des capacités des communautés

Expérience avérée de la supervision, du travail en équipe, de l’engagement et de la coordination de multiples parties prenantes et institutions concernées

Solides compétences en communication (capacité à animer des réunions et à faire des présentations)

Maitrise de l’approche participative à base communautaire

Expérience et maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Très bonne capacité rédactionnelle est souhaitable

Aptitudes et

compétences supplémentaires souhaitées

Excellente connaissance et compréhension de la nouvelle approche des Nations Unies pour lutter contre le choléra en Haïti (A/71/620)

Expérience de la programmation du redressement et de la résilience dans des contextes fragiles.

Langue.s requise.s (au

niveau professionnel)

Maîtrise parfaite du français et créole écrit et oral; connaissance de l’anglais, un

atout

Certificats professionnels

N / A

VOYAGE

Voyage régulier dans les communes de Belladère, St Michel de l’Attalaye, Fort-Liberté et Cap-Haïtien.

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ

Informations importantes pour les candidats :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le «  Roster  » du PNUD :
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulants à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

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