La Croix-Rouge Malagasy recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines à Antananarivo

 

 

1. Description du poste

La Croix-Rouge Malagasy (CRM) recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour structurer et piloter sa politique RH au siège à Antananarivo.

  • Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines

  • Référence du poste : RRH/OCT/2026

  • Nombre de poste : 01

  • Lieu d’affectation : Antananarivo, Madagascar

  • Type de contrat : CDD de 12 mois

  • Supervision : Secrétaire Général

  • Date limite de candidature : 26 octobre 2026

2. Mission et responsabilités principales

Sous la supervision du Secrétaire Général, le/la RRH assure la gestion administrative du personnel, la paie, la gestion des performances et le développement des compétences.

Gestion opérationnelle et administrative RH

  • Gérer l’intégralité du cycle RH : recrutement, intégration, rédaction des contrats, évaluations, gestion des conflits et départs.

  • Élaborer et mettre à jour les outils RH (fiches de poste, outils d’évaluation, règlement intérieur, dossiers personnels, fiches de suivi, attestations).

  • Appliquer la réglementation du travail et veiller au respect des textes légaux.

  • Traiter et établir les états de salaire, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales.

Gestion stratégique, prévisionnelle et coordination

  • Évaluer les besoins en personnel avec les responsables de programmes et suivre la masse salariale.

  • Élaborer les études statistiques, prévisionnelles et les rapports de suivi des effectifs, présences, absences et missions.

  • Assurer l’interface RH avec les Partenaires Techniques et Financiers (PTF) pour le personnel dédié aux projets.

  • Proposer des améliorations continues de la politique RH.

3. Profil et qualifications requises

Formation et expérience

  • Diplôme : Bac+4 en gestion, droit ou administration des affaires.

  • Expérience : Au moins 3 ans d’expérience confirmée en gestion des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, formation, fidélisation).

Compétences techniques et linguistiques

  • Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’Internet. La maîtrise du logiciel Sage Paie est un atout.

  • Langues : Maîtrise parfaite du français et du malagasy, bon niveau en anglais.

  • Rédaction et communication : Excellente capacité rédactionnelle et leadership affirmé en communication interne.

Qualités et exigences

  • Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.

  • Adhésion obligatoire aux Principes et Valeurs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (la connaissance préalable des principes humanitaires est un plus).

  • Disponibilité immédiate, poste basé à Antananarivo.

4. Dossier et modalités de candidature

Les candidat(e)s doivent transmettre un dossier unique au format PDF comprenant :

  1. Lettre de motivation (avec prétention salariale).

  2. Curriculum Vitae (CV) détaillé avec photo récente et références professionnelles.

  3. Copies des diplômes et certificats.

  • Adresse d’envoi : [email protected]

  • Objet du courriel : Mentionner obligatoirement la référence RRH/OCT/2026.

  • Procédure : Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour les étapes suivantes du recrutement.

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