Avis de recrutement d’un(e) comptable, N’Djaména, Tchad
Toumaï Hanana Technologie Conglomérat
Dans le cadre du développement des activités de la Société, celle-ci souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement d’un (e) comptable.
Description du poste :
Responsabilités/tâches :
Sous l’autorité du Président Directeur Général, le Comptable sera responsable de la tenue de la comptabilité de la société dans les conditions et les délai requis pour garantir une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont recommandés par l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique des Droits des Affaires (OHADA).
Il a pour tâches de :
- De participer à la mise en place des procédures administratives, financières et comptables de la société ;
- Assurer la comptabilisation de toutes les opérations comptables et financières ;
- Assurer l’alimentation permanente des données et la mise à jour du système comptable informatisé ;
- Saisir l’ensemble des pièces comptables ;
- Gestion de la situation Administrative ;
- Participer à la préparation et à l’organisation de l’audit externe annuel et des missions de supervisions ;
- Faire les rapprochements bancaires mensuel ;
- Etablir les déclarations fiscales et sociales et préparer les moyens de payement ;
- Participer à l’élaboration des états financiers ;
- Effectuer en sa qualité de comptable la tenue des registres, le suivi des consommations et l’inventaire physique périodique des stocks et biens durables ;
- Procéder au classement physique et numérique des pièces comptables ;
- Assurer la gestion et la sauvegarde des applications et des fichiers pour éviter toute perturbations dans la gestion comptable et financière de la société.
Qualification/profils du poste :
- Être titulaire d’une licence en gestion financière et comptable ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité ;
- Avoir une maîtrise des outils de gestion comptable et financière ;
- Avoir une excellence connaissances orale et écrite du français ;
- La connaissance écrit et parle de l’anglais est un plus ;
- Avoir confiance en soi, avoir des capacités à travailler en équipe ; avoir une bonne capacité d’analyse et d’organisation ;
- Avoir d’excellente compétence en communication et gestion de l’information ;
- Avoir une aptitude à utiliser les applications standards de Microsoft Office ;
- Avoir une connaissance en ressources humaines est un plus.
Qualités exigées :
- Être de bonne moralité ;
- Jouir de ses droits civiques ;
- Être intègre, appliqué et rigoureux ;
- Être physiquement apte pour les activités du terrain ;
- Avoir une conscience professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Avoir le sens de l’organisation du travail et des relations humaines.
Composition des dossiers de candidatures et date limite de dépôt :
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
- Une lettre de motivation rédigée et signée ;
- Un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère faisant ressortir l’expérience et l’aptitudes du candidat daté et signé (résumé et en trois pages maximum) ;
- Une photocopie légalisée des diplômes requis et autres attestations ;
- Une photocopie des attestations ou certificats du travail.
Les dossiers de candidature sont recevables du 26 au 08 Août 2020 de 8h30 à 15 heures.
Les dossiers devrons parvenir sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un (e) comptable pour le compte de la Société Toumaï Hanana Technologie Conglomerat » à la Direction à Walia téléphone 63027373/98215858.
Les candidats retenus devront fournir avant tout engagement, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
Déroulement du recrutement :
Le recrutement se déroulera en trois (3) phases :
- Phase 1 : présélection sur dossier en vue de la constitution d’une liste restreinte de candidats qualifiés ;
- Phase 2 : évaluation des CV des candidats de la liste restreinte ;
- Phase 3 : entretien oral avec un jury suivi d’un test pratique en informatique pour les candidats présélectionnés.
NB : Seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante.
Exigence du poste :
Le lieu d’affectation est le siège de la société à N’Djaména
Direction à Walia téléphone 63027373/98215858